搜尋結果
分享一個職場情緒勒索的個案：當事人本身有情緒病，上司得知後想關心他，一同尋求解決方法。 但在當事人眼中，覺得上司的關懷出自工作壓力 ...
2017年7月7日 · 人生會遇見各式各樣的人，而在職場上當然也會遇到各種上司，就讓我們來介紹5種類型的上司，還有哪一類最能給妳幫助～ 廣告 - 內文未完請往下捲動
2021年4月19日 · 在職場中，可能讓妳不滿的人是上司、是朝夕相處的鄰座同事，因為權力地位的落差、因為怕失和，就選擇不刻意去情緒管理，抑制內在難受的情緒。
- Amber Lin
- amber.lin@hearst.com.tw
2020年6月4日 · 把失敗當成學習的重點只有一個。那就是牢記「失敗的過去不能重來」，僅此而已。再怎麼掙扎、再怎麼努力，也挽不回過去的時間。
- 自然散發出的髮香味。「站在她身旁準備過馬路的時候，她隨手撥了下頭髮，聞到她頭髮散發出來的香味那一瞬間，突然很想親吻她。」一名男性這樣說，對許多男性來說，女性柔順亮麗、散發清香的頭髮總是有種神秘的吸引力。
- 用眼睛說話而不是嘴巴。某些女性在咖啡廳和對面的男性滔滔不絕哈哈大笑，但那男人只是禮貌的傾聽，三不五時還偷滑手機打發時間。對方只是普通朋友的話當然沒關係，但如果是喜歡這個男人，這樣就太母湯了！
- 假裝不經意的肢體接觸。說是不經意其實當然是我們精心營造的，但關鍵是一定不能讓對方發現，比方說請對方幫妳拿一下包包然後不小心碰到他的手，走路時不小心絆到腳然後握住他，再害羞的跟他道歉，幫他翻一下外套領口…，讓曖昧的氣溫高升。
- 在他的耳邊說話。當我們跟一個人講悄悄話的時候，那種氛圍營造一種獨一無二的親密感，在耳邊吐氣更是直達敏感帶，只要他對妳有好感，這招應該有很大的加分效果。
2017年6月23日 · 如果感受到同事對妳有明顯的不滿或排擠，妳要做的是保持沉默，繼續工作，但不要過份孤立自己，更要主動加入同事的飯局，讓上司看到妳的積極 ...
2017年11月26日 · 最好還是分析清楚對方是否也對妳有意思再出手，畢竟妳一表態了，關係不是往前就是倒退！如果男上司對妳有好感，以下4個小舉動一定少不了！
