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  1. 1 天前 · 患癌人士一般會到公立醫院就診及進行指定檢測;鑑於政府資源有限及需要接受診治病人眾多,患者往往要輪候很長時間才能排期檢測;同時他們也可能沒有經濟能力去負擔私院昂貴的檢測費用。

  2. 為保障僱傭雙方的權利,作為僱主應該了解《僱傭條例》中的病假條例,以便為僱員適當地安排疾病津貼。 1.什麼是受法例保障的有薪病假? 根據《僱傭條例》來說,如病假不少於連續4天,並能出示醫生紙。 僱員可以領取請假當日5分之4之薪金。 2.如何合乎資格取得有薪病假? 如僱員連續受僱於同一僱主4星期或以上,每星期最少工作18小時,並已累積足夠的有薪病假,則可享有有薪年假及疾病津貼等的權益。 僱員受僱首年每1個月可累積2天有薪病假,其後每月可累積4天(除懷孕僱員因產前檢查、產後治療或流產而缺勤,在這些情況下,如符合下述的規定,每一天病假均可享有疾病津貼)。 在任何情况下,有薪病假都不超過120天。 試用期內的僱員亦都有同等保障。 3.於什麼情况下,僱主可以拒絕支付有薪假期?

  3. 患癌人士一般會到公立醫院就診及進行指定檢測;鑑於政府資源有限及需要接受診治病人眾多,患者往往要輪候很長時間才能排期檢測;同時他們也可能沒有經濟能力去負擔私院昂貴的檢測費用。

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  6. 2022年9月13日 · 如何投身醫療護理行業. 坊間有機構開設不同醫療護理課程予有意入行人士報讀,完成課程後可取得相關資歷。. 與此同時,有機構就為對醫護行業有興趣的人士舉辦講座,增加參加者對相關崗位的認識,讓他們了解入行途徑,提升他們對行業的了解 ...

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