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2022年3月18日 · 不雅影片、照片等網路性騷擾申訴案件逐年增加，對被害人所造成的傷害並不亞於傳統性別暴力，但監察院調查發現，網路性騷擾定義不明，現行的《性騷擾防治法》也不能完全適用，且防制措施分散於多個權責機關，因此促請行政院督導所屬審視相關法令是否落實《消除對婦女一切形式歧視公約》（CEDAW）。
2014年2月5日 · 《婦女行為指南》（An Action Guide for Women ）中有相關工作場所騷擾的定義是 ：性騷擾是任何對方不願接受的與性有關的關注，例如，熱衷關注你的裝扮或你的私人生活。 有時，這些言辭彷彿在恭維你，但卻讓你感到非常不自在。 多倫多騷擾支援小組（ Toronto Harassment Support Group)...
2018年4月26日 · 正體 简体. 【大紀元2018年04月26日訊】（大紀元記者姜琳達帕薩迪納報導）談到職場性騷擾，或許很多人覺得難以啟齒而不願談論。 但在美國，對於性騷擾的定義與亞洲國家有著極大區別，也造成很多不懂法律的華人雇主或雇員可能只因開了個玩笑，而吃上官司。...
2021年4月22日 · 根據「跟蹤騷擾防制法」草案指出，跟蹤騷擾行為是指，以人員、車輛、工具、設備、電子通訊、網際網路或其他方法，對特定人反覆或持續為違反其意願且與性或性別有關的八大行為之一，使之心生畏懼，足以影響其日常生活或社會活動者；即便對象為特定人的配偶、直系血親、同居親屬或與其社會生活關係密切的人，同樣屬於跟騷行為。
2020年11月19日 · 警政署表示，性騷擾的定義極為廣泛，大致上是與性或性別有關，對他人實施違反其意願的行為，致不當影響其工作、學習或正常生活。 而跟蹤騷擾的糾纏行為是針對特定人反覆或持續的侵擾，且性別分布差異明顯，被害人及行為人分別是女性、男性的比例均約八成，屬於性別暴力的一種，具有高度的發生率、危險性及傷害性等特徵。...
2021年6月23日 · 「網路性騷擾」是指未經同意逕將猥褻文字、聲音、圖畫、照片或影像等資料傳送他人，如：傳送具露骨性意味之電子郵件或簡訊；於社群網站或網路聊天室發表不適宜或具侵略性挑逗言論等。 遭「網路性騷擾」可尋求警方協助。 （基隆市警察局提供）...
2021年4月9日 · 根據擬議的改革，職場性騷擾將可以成為員工被解僱的理由。 根據相關改革，《性別歧視法》（Sex Discrimination Act）的適用範圍將擴大到包括法官和議員。 修改後的《人權法》將允許受害者在2年內對職場性騷擾提出申訴，而不是目前的6個月。 此外，政府還希望在《公平工作法》（Fair Work Act）中將性騷擾定義為嚴重不當行為。...
