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(一) 前言. 1. 今天，是我就任行政長官後發表第二份《施政報告》。 落筆時，我一直思考，過去一年，哪些改善市民生活的措施最受到認同？ 哪些地方需要做得更深更廣，又有哪些新領域、新發展方向呢？ 我深感任重道遠。 2. 上任以來，我領導政府貫徹「以結果為目標」的文化，建立做實事、做成事的團隊，強化協同效應和團隊精神。 3. 一年多過去，我們帶領香港走出疫情，社會全面復常。 我們在不同領域提高「治理水平」，強化政府統籌功能，優化公務員管理制度。 我們在應對跨代貧窮、地區環境衞生、土地房屋供應等問題訂定了策略，實踐了目標。 我們扶老助弱，成立了「關愛隊」，優化了長者醫療券，提升了公營醫院服務。 我們完善了地區治理體系，發表了《青年發展藍圖》、《香港創新科技發展藍圖》和《基層醫療健康藍圖》。
行政長官2021年施政報告主要內容
提高治理水平. 提升管治水平，從體系建設入手，包括由行政長官領導「融入國家發展大局督導組」和「北部都會區督導委員會」，以及成立「香港投資管理有限公司」等. 成立「特首政策組」，提升長遠和策略議題的研究能力. 「以結果為目標」，就指定項目 ...
訪港旅客人次預期會隨着運力和接待能力逐步恢復而增加，經濟和勞工市場改善，政府多項鞏固復蘇動力的措施，將為私人消費提供支持。 8. 不過外圍環境仍充滿挑戰。 世界之變正以前所未有的方式展開，加上先進經濟體為應對高通脹而持續加息，削弱環球經濟增長，令香港經濟受壓。 本港整體貨物出口、投資及資產市場表現亦受負面影響。 香港同時亦面對其他經濟體的激烈競爭，應對社會人口高齡化、勞動力不足等挑戰。
在過去二十一個月的抗疫工作中，所有確診的市民和人士都能在醫院獲得適切治療。. 這成績殊不簡單，顯示本港醫療系統的高效專業和快速應變能力。. 然而，我們的醫療制度仍有不足之處，須在多個範疇作出改善，以應對人口老化對醫療服務帶來的挑戰，其中 ...
我建議為建造業工人推出一個為期三年的先導計劃，以個案管理模式，為符合條件的工傷僱員提供適時及高協調性的私營治療及復康服務，協助他們盡早康復重投工作。
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