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2018年9月17日 · 第一：求助資深同事. 遇到職場欺凌，如欺凌者是大家的前輩，大家可先跟可信任的同事傾訴，一些較資深的同事或可傳授應對之道。 與此同時，大家亦應提高社交能力，多練習如何大方地應對職場上的挑釁。 第二：公開表達不滿. 應對同職級的同事欺凌，大家可公開表達不滿，且為保障自己，每次與他們溝通時，應使用電郵、通訊軟件，作文字紀錄。 縱使通電過後，亦宜立即補回電郵，交代談話內容。 第三：向HR部門反映. 大家可把欺凌的時間、日期及經過記錄下來，並應向HR反映。 因為HR部門的同事理應接受過職場衝突培訓，可助制止欺凌發生。 第四：向欺凌者上級匯報. 同時，大家亦可向欺凌者的上級匯報，清楚指出欺凌行為嚴重影響團隊士氣、加劇人才流失、拖低工作效率，令公司應正視問題。 免成 辦公室 欺凌者 需顧同事感受.
2021年3月10日 · 外傭欠債 如何防範？. 如何分辨？. 如何處理？. ChingChing 2021年3月10日. 外傭欠債 或被不法高利貸集團誘騙，以僱主住址借下款項，近年經常發生。. 即使其 貸款 款額只是一萬幾千，但由於不法高利貸的年利率高達120%，致外傭無力清還，同時連累僱主被不法 ...
2018年8月29日 · 應如何處理？ 若樓上業主不願交涉甚至逃避責任，苦主又可以如何自保？ 其實不論是苦主還是被投訴一方，亦應先確定漏水原因，才可決定所採取措施， MoneySmart 整合以下3步供大家參考。 第一步：檢查自身單位是否屬問題根源. 若業主發現居所出現任何滲漏情況，首先需要檢查清楚是否屬自己單位問題。 根據屋宇署網站，常見滲水原因包括供水管或排水管漏水、污水或雨水經由外牆滲入及樓板防水層或浴缸封邊殘損。 業主應直接聘請建築技術人員或持牌水喉匠，確定滲水原因並迅速修理。 第二步：向業主立案法團或滲水辦求助. 如發現滲漏情況非自己單位引致，並疑似由樓上單位造成，可直接向相關單位負責人或大廈管理公司或業主立案法團反映問題，並要求進行詳細檢驗，以便進行維修。
- 免費旅遊團 實為販毒 最高刑罰為死刑
- 求職收手續費 最高被騙17萬
- 借用證明文件 身份被盜用借貸78萬
- 包吃喝玩樂 實屬假結婚中介
- 筍工陷阱 4大貼士防被騙
- 求稿！
騙徒一般以免費旅遊，包機票食宿、加上豐厚酬勞作招徠，聲稱只需為公司把貨物帶到指定地點，便可輕易獲取酬勞，實質上是利用受害人「帶貨」，運送違禁品到其他國家，充當「衝關豬」。每當受害人到達目的地，被當地海關扣留時，才會發現所帶貨物屬違禁品，包括仿真槍、毒品等。販毒屬嚴重罪行，違者須留案底或被監禁，部分國家如泰國、印尼等更會嚴懲運毒，最高刑罰為死刑。 同類廣告於Instagram或Facebook群組都有見到，大多以名牌手袋水貨團或鑽飾團為名，更標明「搞手係自己朋友」，令受害人覺得更為可信。
求職時需要繳交各類費用，是騙徒最常用的其中一種行騙手法。騙徒大多訛稱求職者須先提交保證金、行政費、或要先接受培訓，等才能受聘或安排工作，收款後往往未能兌現承諾，逃之夭夭。去年11月，一名24歲女子誤信廣告招聘空姐，被要求繳交7千多元手續費，加上各種巧立名目的費用，前後總共被騙17萬元，其後受害人向航空公司查詢，才揭發被騙。 有騙徒以同樣方法，訛稱聘請「網絡打手」，標榜工作簡單、彈性工作時間以及在家工作，要求求職者先繳付入會費以換取工作機會，當受害人付款後卻從未排工作，騙徒亦隨即不見影蹤；即使有安排工作，報酬亦遠遠不及受害人已繳交的入會費。 由於此工作未有年齡限制，當中有受害人年僅11歲，沒有工作經驗的學生需多加留意。
騙徒以酬金誘使求職者以個人名義申請借貸，或藉詞背景審查，要求職者提交身份證及個人資料，其後冒用其身份申請借貸，取得貸款後便失去聯絡，債務最後由求職者承擔。 今年3月，一名26歲女士於社交媒體看到求職廣告招聘「匯款從業員」，騙徒要求她提供身份證副本、銀行卡等個人資料，指有近78萬元公司匯款會匯入受害人戶口，但實情只為盜用受害人身份進行借貸。其後騙徒要求受害人將有關款項匯款至公司戶口，並聲稱會提供1萬多元報酬。最後，受害人直至收到「追數信」，才知道受騙。
近日有市民被加入名為「招聘兼職，即日現金」的Whatsapp群組，群組管理員聲稱提供「富二代相親」、「正規婚介」，指明吃喝玩樂、機票住宿全包，更甚有現金作酬勞。 小編同樣亦曾被加入此群組，為了解更多詳情，裝作有意應徵，聯絡負責人陳太，她透露招聘未婚人士作「婚介」，只需提供身份證、回鄉卡及住址證明即可，一切程序經本港律師樓處理，事成後可賺取高達25萬元「禮金」，更指如有急需，可即日預支2萬至5萬元。負責人表示所有資料交由著名律師樓處理，不留紀錄，絕不屬假結婚，不屬犯法，更指有不少學生及在職人士均以此工作賺取酬勞，務求令求職者放心。 提提你，假結婚屬嚴重罪行，向入境處職員作出虛假申述，違反《入境條例》，最高可被判罰款港幣 15 萬元及入獄 14 年。
根據警方數字，今年首4個月內，已有78名市民誤墮求職陷阱，損失金額高達782萬。警方呼籲市民小心求職騙案，如懷疑遇到騙案，可致電警方24小時「防騙易」熱線18222查詢。 求職時，應注意以下4點以避開求職陷阱： 1.切勿輕易相信社交平台或網上廣告的招聘； 2.聲稱毋須學歴、經驗，但提供豐厚報酬的工作，要特別小心； 3.如要繳交行政費或以其他理由收取費用，要特別留神； 4.求職時要小心處理個人資料，包括銀行戶口及身份證等，切勿應承借貸等。 延伸閱讀：
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2018年7月2日 · 1.了解客戶背景 才收費. 最近出席了一個講座 (註)，內容關於自由工作者如何保障個人權益。 講者阿昭為自由音樂人，他分享曾遇過一些非牟利團體，要求減價。 面對此情況，阿昭建議應先了解對方背景，如發現對方有很多途徑獲得捐款，資源實為充裕，哪大家可堅持收回原價。 2.不應立即報價 為自己設限. 當客戶一開始只問價錢時，阿昭建議不應立刻報價，勿太快自我設限。 否則，若客戶要求的工作太複雜，自己便難以再提高價格。 他建議大家應先了解工作要求及複雜性，若對方迴避，只追問價錢，或可能有人想佔便宜。 3.求質素 堅持不減價. 議價出現爭論時，大家可表示：「如果工作內容非我專長，我可介紹予其他行家」，以顯示自己有選擇權，並應向對方表明，有質素的作品需要成本，並堅持不減價。 4.自由工作者 先收訂開工.
2020年5月27日 · 相處技巧一：設溝通時限 避免一同放負. 如果你很容易被人影響心情，卻無法避免地要與負面同事商討公事的話，就應為彼此的溝通預設時限，例如是10分鐘左右，並要求自己在這10分鐘內與對方把公事商討完。 如果同事在談論公事期間「放負」，該怎麼辦？ 首先，由於你仍有工作在身，所以實不宜浪費太多時間去聽他們訴苦。 另外，你也要確保自己能承受他們的負能量，若發現話題已變成一個解不開的死結，或是自己也加入一起「放負」時，便不要再理會預設時間還剩下多少，應趕快完結話題。 相處技巧二：用工作目標提醒對方.
2020年3月24日 · 1.故意不服從僱主合法合理的命令； 2. 行為不當； 3. 欺詐、不忠實；或. 4. 慣常疏忽職責. 怎樣才算不合理解僱？ 綜合以上兩個範疇的原因可知，以下一些解僱狀況應該都是合法的： 1.若老闆因業務運作需要 (如因縮減經營成本而裁員) ，且有預先給予被解僱員工通知期或代通知金，這種形式的解僱是合法的； 2.若僱員因犯了欺詐或瞞騙公司的行為 (如向其他公司洩露公司機密) ，公司「即炒」且不給予預先通知或代通知金，這是合法的； 3.單次遲到未必足以構成即時解僱的原因，不過若僱員經常遲到或擅離職守，連公司多番警告 (如就這些不當行為發出警告信等) 仍未有所改善，公司以「慣常疏忽職責」為由，不給予預先通知或代通知金地作出解僱，這是合法的。
