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2006年10月26日 · 中 原 地 產 有 高 層 因 涉 及 廉 署 調 查 而 辭 職 ， 有 記 者 問 我 ， 是 否 也 會 辭 職 ？ 聽 到 這 樣 的 問 題 ， 心 裡 當 然 不 舒 服 ， 但 想 到 今 次 調 查 的 對 象 的 確 很 多 都 是 我 的 直 系 下 屬 ， 我 真 是 難 辭 其 咎 ， 記 者 有 這 樣 的 ...
一 般 主 任 管 五 至 十 個 營 業 員 ， 他 們 的 平 均 收 入 一 定 比 營 業 員 的 平 均 收 入 高 。. 然 而 ， 初 升 職 的 營 業 主 任 依 然 常 有 怨 言 ， 尤 其 是 下 屬 中 新 人 較 多 的 組 別 。. 他 們 會 有 一 種 感 覺 ， 沒 有 理 由 在 某 一 單 交 易 中 ...
早 幾 年 ， 有 位 叫 章 家 敦 的 美 籍 華 人 律 師 ， 在 中 國 工 作 了 一 段 時 間 之 後 ， 寫 了 一 本 書 ， 叫 做 「 中 國 即 將 崩 潰 」 。 這 本 書 我 沒 有 全 看 完 ， 因 為 書 中 所 描 述 的 大 陸 腐 敗 現 象 ， 我 早 已 接 觸 過 ， 只 是 我 無 法 得 到 同 一 個 結 論 。
2006年6月5日 · 應尊重終審庭的判決 施永青 2006年6月5日 自 終 審 庭 判 決 僱 員 在 放 假 期 間 不 一 定 可 獲 僱 主 發 放 佣 金 後 ， 勞 工 界 非 常 不 滿 ， 認 為 與 現 有 的 勞 工 法 例 的 原 意 不 一 致 ， 大 力 要 求 政 府 重 新 立 法 ， 以 防 止 法 院 往 後 又 按 終 審 庭 的 案 例 來 判 案 。
2006年5月4日 · 職業無分貴賤嗎？ 施永青 2006年5月4日 讀 小 學 的 時 候 ， 老 師 就 教 導 我 們 「 職 業 無 分 貴 賤 」 ， 無 論 是 體 力 勞 動 還 是 腦 力 思 考 ， 只 要 是 服 務 人 群 的 工 作 ， 都 是 有 意 義 的 工 作 。
2007年9月4日 · 為 避 免 下 屬 對 他 的 指 令 有 所 誤 解 ， 他 會 把 指 令 用 文 字 寫 清 楚 ， 並 要 下 屬 簽 收 ， 自 己 也 留 記 錄 ， 然 後 依 時 依 候 作 檢 查 ， 對 下 屬 進 行 督 促 。
掌 握 市 況 見 解 精 確. 人 事 顧 問 公 司 的 價 值 ， 在 於 能 夠 同 時 掌 握 各 行 各 業 僱 主 及 應 徵 者 的 最 新 資 料 ， 作 出 適 當 的 配 對 和 妥 善 的 安 排 。 可 惜 ， 市 場 上 一 直 缺 乏 詳 細 資 料 供 僱 主 和 求 職 人 士 參 考 ， 以 致 有 公 司 請 不 到 人 ， 而 同 時 又 有 人 找 不 到 工 作 ， 這 是 因 為 僱 主 往 往 難 以 準 確 地 評 估 一 個 職 位 空 缺 的 價 值 ， 而 求 職 人 士 又 不 明 白 各 職 級 的 最 新 要 求 和 待 遇 。
