搜尋結果
- 付出與收入懸殊。當你意識到所付出的工作量、為公司貢獻的價值量，與你的報酬收入相差太懸殊時，或是薪資過低，甚至沒有太多調薪的空間時，就必須好好地思考辭職這件事。
- 絲毫沒有成就感。職場上，讓人想離職的主因，除了是薪資收入的問題之外，還有工作內容。有時候，不是我們不喜歡這份工作，而是缺乏「成就感」，反覆做相同的事，過於枯燥、無聊；也可能是被分配到不喜歡或不擅長的工作項目，導致自己沒有「展現」能力的空間、興致缺缺。
- 看不到發展可能。工作了一段時間後，你可能會意識到，如果再過個三五年，包括「自己」和「公司」，都不會有什麼太多成長，兩者發展空間都有所侷限時，亦是辭職的條件。
- 工作環境不友善。除了以上的條件之外，真正讓大部分人想要離職的原因，可能都源於「不友善的環境」所致。明明只是來工作的，但員工之間卻在暗地裡勾心鬥角、惡意中傷、道聽途說，甚至還需要天天加班。
2021年11月30日 · 如果你想要辭職，除了考慮自身的需求外，也別忘了為公司、同事與客戶做一點考慮，不是不能辭職，而是一個「成熟的辭職」，必須做好工作的交接、人情的照顧與善後的舉動，否則很容易留下一個不負責任、自私自利、幼稚衝動的形象。
- 現有公司和自己工作的「核心理念」不同。之前的你，可能會說，因為我不喜歡目前的工作，但現在你應該說，目前的工作不符合自己的核心價值。比起讓面試官的注意力放在你對現有公司的不滿及抱怨，不如換個角度，巧妙的用說話的藝術敘述。
- 期望擴展更多專業知識。先前的你，或許會説希望尋找更多事業發展的機會。但現在，你應該說，期望擴展更多專業知識。倘若是希望能有升遷、加薪等職業發展的機會，那麼你可以詳細地解釋自己的職涯規劃，並且向面試官提出「為什麼這間公司符合我的期待」。
- 希望結合過去工作技能應用到新領域中。若你想要轉換產業，你可以說，希望能夠將過去的工作經驗和技能應用到新領域當中。在面試時，若被問到「為何想轉換產業」時，Ashley Watkins 也分享表示：「盡量不要強調『你沒有這產業的相關經驗』，因為會讓面試官將重點放在『你缺乏公司所需要的技能』上。」
- 先有所保留，不需全盤托出。不少人會透過求職網站投遞履歷，有些薪資談判專家認為，最好盡量避免在線上履歷表填上「期待薪資」，因為尚未跟面試官面對面交談前，真的很難體現你對於這個職位能展現出的「價值」。
- 比起數字，不如提一個「範圍」如果在面試中要回答這個問題，比起一個特定數字，不如給面試官一個「薪資範圍」。薪資談判顧問 Kate 分享，有些資深的工作者比較清楚知道自己的市場價值，因此在面試時，會自動提出接受這份工作的「最低酬勞」。
- 若認為當下討論薪資言之過早。可使用延後戰術。當你認為當下討論薪資實在言之過早，那你也可以使用「延後戰術」，向面試官表示，這個問題你會在後續階段再進行討論。
- 用問題反問面試官。另一個策略是，在面試官提問之前，你先發制人提出關於這份職位的薪資範圍問題。薪資談判顧問 Kate 分享，若你在面試前有好好做功課，面試時就能利用你搜集到的資料進行反問。
2021年5月13日 · Featured. 這些看似老闆「信任」你的表現，實際上，卻是他想逼你「辭職」走人. Billy May 13, 2021. 0Shares. 000. 職場上，藏著許多無法預測的事情。 你以為那都只是「巧合」而已，但實際上卻掉進了別人已經設計好的「陷阱」，頓時，讓你感到一陣痛心。 有時候，我們會誤以為得到了老闆或上司看重、信任，但實際上，他們正暗中計畫，一步步把你逼走，要你主動遞出辭呈。 #1. 過分地誇獎或吹捧你. 有時候，老闆或上司當眾過份地誇獎你，值得你注意。 雖然感覺起來是在稱讚你的工作表現，但很有可能是在暗中給你樹敵，招來同事的嫉妒。 如果你還不知不覺驕傲了起來，那更會引起其他人的反感。 不論做得再好，都要抱持著謙虛的心態，才不會讓人有機可乘。 #2. 明升暗降、不給職權.
2020年12月18日 · 最好的回答是，「如果順利錄取了，到職日可以依照公司的規定。 」然而，如果你還在任職於上一間公司，不妨可以直接告訴面試官實情，希望他能給你一個月的時間，做好離職交接的項目，讓面試官知道你是有責任感的人，不會草率地一走了之，也能幫自己加分。 小提醒：
2021年9月14日 · - A Day Magazine. 辭職是日積月累的失望：年輕人「毫不猶豫」辭職的理由，你認同嗎？ Abby Ch. Sep 14, 2021. 有時候工作到一定程度，會產生辭職的念頭，但是身邊的人卻告訴你，不要這麼輕易就離職，你怎麼知道不是你自己的問題？ 你的問題換個公司就能解決了嗎？ 隨便就換公司，會不會讓下一家公司覺得你沒有忠誠度？ 其實這些問題，別人負責提問，但提問不是解答，而真正的答案，只有你自己知道。 網友近日熱議 「什麼情況下你會毫不猶豫地辭職」 ，工作多年的網友們分享了自己的理由，你認同嗎？ #1. 聽到老闆聲音，就默默翻白眼戴耳機. 當我早上不想起床； 坐在辦公桌前發呆； 看公司每個人都不順眼； 什麼事都不想做； 談到工作就莫名煩躁； 聽到老闆的聲音就默默翻白眼並戴上耳機。
