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  1. 收集了很多广告/营销公司的招聘广告,创意公司招创意,不有点创意都不好意思出来招人。. 有突出寻找身体特长的. 有玩文字双关爱惜动物的. 有假装算命先生拆文解字的. 有文案飘忽关键靠字体和排版的. 有挪用大型生活服务类节目名声来找人还不忘装作是要 ...

  2. 招聘海报,是HR心中永远的痛。. 随着陆陆续续招聘会的开始,那么怎么去做一张招聘海报呢?. 看完本次回答,你将获得一套优秀招聘海报制作思路(小白也可快速上手)。. 接下来就进入到我们招聘海报的设计思路及案例演示。. 俗话说,磨刀不误砍柴工,开始 ...

  3. 招聘海报去哪里找? 这个问题肯定困扰了不少的HR,接下来就给你分享我自己偷偷收藏的几个站点,既有高质量的,也有免费的,总有你想要哒! 01.Ibaotu

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  4. 2012年9月22日 · 在上面发招聘能够帮助广告公司更加简单而直接的找到相应的需求对象。 下面举例辅证: A.麦迪逊邦 | 你自己的人生才是个大创意 http://www. madisonboom.com/

  5. 8 个回答. 现在做大而全的招聘平台没有机会了,建议您选择一个行业或者地区,可能还有机会,比如我原先听见一个客户要做专门给工厂招人的平台,给哪些没有多少文化的人找工作的平台,这样的我认为还有机会,其实推广需要明确目标,我的客户群体是哪些 ...

  6. 一、找工作不要有信息差. 每个app都有自己的特点,找工作一定不要死盯着某个网站,而是要多渠道求职,多看招聘软件上的岗位、社区动态,给自己多个选择。 投递简历前也要大致扫描一下岗位名称和描述,如果对行业、岗位没有基本的认知,面试官一问就漏底,面试直接凉凉~ 如果你不知道自己适合什么工作,又想快速了解一个行业,建议去猎聘看看。 上面有很多资深HR和各业务线的精英会直播分享经验 ,快消、医疗、新媒体、IT、生物科技、汽车等等行业都有深入详细的解析 ,行业有没有前景,适合什么样的人,看完你就知道了。 而且app还会给你智能推荐岗位呢,上传简历后根据你的个人情况给你推送匹配的岗位,从行业、岗位精确到个人期望和职业意向,双重筛选机制替你把关,能更快找到符合自己条件的工作。

  7. 2021年7月12日 · 作为需要做招聘的HR,我来答一波,分享下我的观点: 招聘不只是HR的事。 用人部门对所招人才画像的描绘对是否招到人具有决定作用;但是人才画像这事用人部门需要HR的协助。

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