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阅读全文 . 出版说明 《他改变了中国：江泽民传》是美国作家罗伯特·劳伦斯·库恩的力作。 库恩是著名的国际投资银行家和公司战略家，也是美国公共广播公司的节目主持人。 他长期以来一直关注着中国，关注着江泽民同志，并向江泽民同志的亲属、好友及有关工作人员进行了深入细致的采访，掌握了大量第一手资料，在此基础上写成本书。 这本传记介绍了江泽民同志的人生历程，尤其是阐述和评价了江泽民同志担任中国主要领导人的10多年中创立的历史…
239. 被浏览. 70,073. 14 个回答. 默认排序. 老左. 只谈风月. 147 人赞同了该回答. 完美的人。 1、业务能力强，南方集团三大报系南周、 南都 、21都是他在分管时影响力达到巅峰； 2、敢于承担责任，南方系多次被打压，她都能尽量化解，或者自己承担责任，保护下属，曾多次被迫调离原岗位； 3、纯粹，她管理的报纸往往公司整治最少，因为她比较无私，而且有人格魅力，下面的领导会相对团结； 4、清心寡欲，上下班不坐配车坐公交，老公也是个大学教授，不是显贵，她自己干部家庭出身，也没去搞钱；
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2,410. 被浏览. 2,959,702. 440 个回答. 默认排序. 知乎用户. 这个的真实原因，很多当领导的可能不爱听. 其实原因就是德不配位，能不配位. 就像一个小孩你给他把关刀. 他耍着费力，自然脸就憋的不自然. 还得装着自己没问题的样子. 而且，很多领导其实当一辈子都德不配位，能不配位. 但他习惯了那种憋着，虎着的状态. 以为那就是常态. 其实很可悲. 可悲的根本原因在于. 由于权力的不对称性. 能上能下在全世界都是句空话. 基本上上了去就不会下，而且会持续的上. 造就了一批靠变性（格）为方法的领导. 你但凡碰到的是能力素质俱佳，称职的领导. 都很少存在当上领导变性格这回事. ———————分个割——————— 还有很重要的一点就是，由于权力的不对称性.
5,766. 被浏览. 5,576,253. 415 个回答. 默认排序. 清风中的刀光. 1245 人赞同了该回答. 问题默认的前提是县城小吏微不足道，但是，实际情况恰恰相反。 就事实而论，在中国古代官吏分途的过程中，虽然，吏的地位越来越低，但是，作用却越来越强，在与官的互动中，事实上占据着相当大的主动优势。 道理很简单，因为士人从小接受的都是儒家经典教育，熟悉经学、文学，而行政能力、经验却极为欠缺，而且，士人一般也都很不屑操作琐事；反过来，吏长期负责操作层面，刀笔娴熟。 更为重要的是，吏的任职时间大大长于官，可谓是铁打的 胥吏 流水的官，从而可以在一个环境里越来越熟悉，而不像官那样要不断地面对新环境，所以，官吏共事，主客易位，官必须要依赖吏。
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为什么上一代人特别相信诸如“德国下水道”“日本海底煤”之类的谣言？. 我今天跟我妈辟谣了这两件事，但是我妈坚信青岛的下水道是德国修的并且也认为油包纸是确有其事，日本海底煤她也只是敷衍了事。. 为什么上一代人多愿意相信外国月亮…. 显示全部 ...
