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  1. 2023年11月9日 · 在這樣的背景下2023世界華人保險500強團隊領導人峰會簡稱2023CIA500領導人峰會」)「 破局 」為主題,具有重要意義,CIA500執委會也特別邀請多位華人保險業的傑出領導者分享他們的破局智慧。

  2. 2023年4月1日 · 管理講堂. 深入瞭解年輕夥伴,打破世代鴻溝. 文 編輯部. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 4 月 1 日. 0. 420. 年輕世代從事保險,早已是不可逆的趨勢。 但問題是,市場上許多團隊主管的年齡與時下年輕人有差距,容易產生「代溝」,又該如何正視年輕人的特點,幫助他們走向績優? 1.看似任性,實則不循規蹈矩. 2.看似目無尊卑,實則追求平等. 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第408期.

  3. 2023 年 2 月 1 日. 926. 0. 在臉書上分享. 鳴叫的Twitter. 充滿挑戰的2022年已經過去,人們紛紛對新的來年投以期待的目光,慶祝之餘,也各自規劃起新的年度計畫,希望透過制定新的目標,賦予行動動能。 事實上,不光百姓如此,政府也會在新的一年裡提出全新的執政願景,期待與民生呼應,將政策回歸百姓生活所需。 而保險業當然也不例外,譬如上一期雜誌的每月特輯「CEO趨勢大調查」,各保險公司領導就有志一同的列出「強化經營和資金運用、提升企業韌性、善盡社會責任、追求永續經營」等目標,作為對2023年保險業的期許。 回歸到市場最前線的業務員,今年當然不會是簡單的一年,但是在必然的挑戰下,我們不妨將今年視作奮起的一年,為自己訂下一個有挑戰的目標。

  4. 2023年1月1日 · 2023年對全球人壽來說是「執行年」,產品發展與業務線上的需求必須緊密的溝通,不閉門造車,業務員第一線的聲音要完全傳達到商品部門耳裡,進而讓業務員的需求與想法變成商品設計與創新的來源。 接軌國際會計制度. 推動保險公司遵循各項要求. 除了經濟情勢帶來的不確定外,保險業接軌國際制度,如IFRS 17、ICS 2.0,不論會計準則或清償能力評估均朝向公允價值方向調整,在經濟波動較大的時候,就會受到很大的影響。 馬君碩以採訪當時的現況舉例,「就比如最近3天,美元兌新臺幣就升值了0.9角,試想一間1兆元的保險公司,若有7,000億元的投資部位在美元,計算出來就是數十億元的未實現損益影響,這就是僅3天就產生的差距,可以知道影響有多大。

  5. 2023年9月1日 · - 2023 年 9 月 1 日. 0. 1082. 世界華人保險終身成就獎,頒贈予在行業從事40年以上,並且做出巨大貢獻的從業人員。 2023年8月16日,保險行銷集團睽違3年,將這份華人保險業的至高榮譽獎項頒贈予2位得獎者──友邦集團前首席執行官黃經輝先生,以及香港友邦保險區域執行總監及榮譽顧問容永祺先生。 世界華人保險終身成就獎,是華人保險業至高榮譽的獎項,頒贈予為世界華人金融保險行業做出卓越貢獻及極大成就者,期望藉此為全球華人保險行業樹立學習楷模與崇高典範,進而集合眾人向善向的力量,促進行業理性繁榮。

  6. 2023年4月1日 · 2050年全球將有近25億人患有聽力機能障礙. 文 林育瑋. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 4 月 1 日. 0. 454. 世界衛生組織(WHO)在2021年發布的《世界聽力報告》中提及:「我們展望了一個世界,在這個世界中,患有聽力損失的人可以透過康復、教育和賦權實現其全部潛能。 」充分展現出對於聽力問題的重視和關懷,並點出2050年全球將會有近25億人患有某種程度的聽力損失。 同時,衛生福利部的最新統計亦載明,2009年臺灣聽覺機能障礙者為11萬5,322人,至2019年底增加至12萬4,485人,10年間增長了7.9%。

  7. 2023年9月1日 · 2023年共有13位經歷24年的極致挑戰,步入IDA名人堂這個最高榮譽殿堂,他們將是行業的燈塔,讓後輩看見代表24年積累的獎座,不光是年資令人敬佩,更用優秀的紀錄來發。 其中有8位來到大會現場,領取琉璃IDA名人堂獎座,並分享得獎感言。 榮耀巔峰,再創輝煌. 在2022年,全球共誕生60位IDA終身會員,2023年更產出64位IDA終身會員,讓終身會員的總數來到384位,每一位終身會員都代表連續12年的堅持,或是累積15年的積累。 與此同時,今年共有1萬2,273位夥伴獲得國際龍獎IDA銅龍獎、1,909位夥伴獲得國際龍獎IDA銀龍獎、466位夥伴獲得國際龍獎IDA金龍獎、352位夥伴獲得國際龍獎IDA白金龍獎。

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