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  1. 2022年8月1日 · 本報訊九巴疫下年內擬招聘1,200名車長對象包括本地非華裔人士其中來自巴基斯坦前香港板球代表隊成員伊山是九巴現有9名非華裔車長的其中一人他指儘管工作初期曾受乘客白眼但幸好有師兄協助適應工作而對比過往從事外賣車手現時工作時間及收入穩定讓他能多陪伴家人

  2. 2023年9月8日 · 九巴僱員工會主席郭志誠向傳媒表示羅於今年5月入職懷疑出事時正檢查巴士退後時被巴士撞倒郭又透露九巴車廠缺乏泊車場地存在超泊問題巴士密集通道狹窄更易生意外加上凌晨時分車場環境幽暗車長制服反光物料不足不排除因此釀成悲劇。 九巴發言人表示,九巴於2022年1月為車長更換制服,制服設計照顧到安全方面,正面和背面增加垂直的銀灰色反光條子,符合國際標準,有助保障車長工作時的安全。 在推出制服前,九巴已多次與員工溝通,聆聽他們的意見,日後公司會再與員工溝通,了解他們的意見。 至於有關車廠泊位不足問題,以九龍灣車廠為例,車廠的泊車位使用率相當高,九巴已盡力把部分巴士停泊到其他衞星車廠及巴士總站,以應付實際營運需要,期望日後能物色更多泊車位,改善現時泊車位不足的情況。

  3. 2022年6月6日 · 疫情放緩下各行業逐步重啟招聘計劃九巴宣布本月將舉辦多個招聘活動目標年內招募逾1,300名巴士車長及前線員工以新血應付業務發展及恒常流失就近年愈來愈多大學生入行有過來人奮鬥逾10年晉升成為高層紅褲子出身能打好基礎有助管理層與前線溝通有人亦由車長躍升至車務經理視巴士業務如自己生意憑經驗提升巴士服務表現。 九巴公司目前旗下有逾1.3萬人,當中約1.2萬人屬前線員工。 九巴人力資源部主管呂鳳娟指,九巴疫情下吸引不少打工仔入行,如有機師落地轉做車長,惟各行業逐步復甦,難免部分人將重操舊業。

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  5. 2021年1月7日 · 九巴指該名車長周一已休假曾駕駛32H36M234A及234B線而相關巴士已消毒。 醫院管理局總行政經理(醫療成效及科技管理)庾慧玲表示,屯門醫院一名核子醫學部放射師初步確診,患者從事核子放射診治工作,毋須進入高風險區域或接觸確診者 ...

  6. 2018年2月28日 · 新輝旅運公司東主張英發表示其公司有三十七輛旅遊巴主要經營校巴業務但亦會於學校假期接載旅行團他指現時招聘司機十分困難去年暑假至今只請到兩名司機期間又有一名司機離職現時估計仍欠兩至三名司機需聘請兼職司機替更

  7. 2018年2月16日 · 陳美寶在會後表示本周三已收到九巴有關停止兼職車長工作的通知該署會與九巴保持溝通汽車交通運輸業總工會九巴分會副主任黎兆聰相信暫停兼職車長工作只是短期措施新春期間的人手安排不會有太大影響

  8. 2023年5月31日 · 香港專營巴士僱員總工會及香港運輸物流工會聯會今年2至5月進行調查收集1,012名九巴員工意見當中逾90%人任職巴士車長逾80%受訪者平均月入1.5萬至2.5萬元調查發現54.3%受訪者不滿目前薪酬待遇55%受訪者不認同現時九巴薪酬福利能夠有效吸引年輕人入行就今年加薪期望53.6%受訪者盼加幅為7%以上33%人則期望加幅達5%至7%。 受訪者支持加薪,最主要考慮是通脹導致生活成本不斷上升,其次認為經濟復常,薪酬理應跟隨巴士業務恢復而增加。 工會指,九巴過去3年僅加薪一次,而且加幅3.5%已跑輸過去幾年通脹總和,建議今年員工底薪加幅不少於7%,以提升士氣及挽留人手。

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