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搜尋結果
2019年3月1日 · 本文採訪了4組來自馬來西亞、香港、臺灣與大陸的4組親子檔，他們都在保險業有著一定程度的成就，分享他們的「傳承」 代代相傳的壽險事業。 高收入的保險業，保證了生活品質 保險業不是陳金國夢想的行業，但是它成就了陳金國所有的夢想。
2022年7月1日 · 疫情共存的環境裡，父母親對於孩子的保障意識也隨之提高。全球人壽商品部副總賴庭宇認為，在幫孩子做規劃時，可透過「堆積木」的概念，先將最基礎、重要的保障做好，當自身收入增加、孩子到達不同成長階段時，再將其他保障補齊，建構完善 ...
2019年5月8日 · 首先作為雇主，必須釐清幫傭的角色與功能，設定好對她的工作期望值；對張睸峭來說，幫傭除了日常的清潔工作外，最重要的就是照顧好女兒，其他都是次要工作。. 選好幫傭，第一天工作就會跟她做好溝通，就像為新人舉行的說明會一樣。. 首先張睸峭會說明 ...
2018年9月1日 · 1. 選擇你想要舉辦的增員活動形式. 休閒娛樂的多樣化為生活帶來了豐富的色彩，這在保險業為服務客戶所舉辦的活動中可見一斑。 在服務客戶時，業務人員通常會舉辦各種主題的特色活動，如插花、親子體驗、國內外旅遊活動等。 多樣化的創意活動之所以被很多業務人員選為客戶服務的方式，是因為藉由活動能拉近業務人員與客戶之間的關係、建立信任感；也能在活動中傳遞一些保險知識，最後成功促成保單。 業務人員在選擇要舉辦的增員活動形式時，要先思考活動是否適合增員，再選擇想要的活動形式。 如果適合，則有條理地列舉出這些活動適合增員的點在哪裡。 例如： 短途旅遊： 最好是在所在地周邊舉辦兩天的短途旅遊，其優點在於兩天的相處，可以瞭解準增員的性格及內心想法，還可以藉由兩天的交流，讓其充分感受和體驗到保險行銷團隊的樂趣所在。
2015年1月1日 · 1.沒時間. 很多人常說：「我沒時間去關懷，我可以捐錢。 」覺培法師引用星雲大師曾講過，在行善的道路上，捐錢是一年級新生，實地走到前線才是二年級生，自己沒有走到第一現場，你就永遠無法知道人間的冷暖是怎樣，也不知道自己有多幸福，家裡有多溫暖。 而要如何有時間去關懷，就是要把握當下。 每個人都可以投入關懷，只要將我們的價值觀翻轉一下，多去關懷你身邊的人和事就可以。 2.不富有. 有人說：「我沒有東西可以給。 」星雲大師常說，我們要從「求」的人生改為「給」的人生，你不能給予金錢物質，但你可以付出歡喜、希望、方便，這些都可以透過你的語言、神情、笑容表達出來。 覺培法師指出，富有要從給予開始做起。 曾有一個孩子拿著儲蓄罐找到她，表示要捐給汶川大地震的受難民眾。
2020年12月1日 · 根據過往採訪經驗，整理出以下2要點：在要求夥伴達成某個目標前，主管先完成目標。 《飛躍杜鵑窩》作者肯．凱西曾說：「你不要指出目的地，告訴人們如何去那裡。 你要親力親為，帶領人們走向目的地。 」這句話對於團隊主管而言，具有很好的借鑑與啟示。 作為團隊主管，與其提出目標要求夥伴完成，不如帶頭完成目標，如此更有號召力與信服力 。 一位優秀的團隊主管，其團隊在追蹤某個業務進度時，通常都會設定一個具體目標（以件數或是保費作為指標），要求夥伴共同達成。 然而，他為團隊設定的達成目標條件是： 團隊主管必須首先達成目標，才能要求自己的團隊夥伴達成。 因為他認為若是連主管自己都不能完成目標，他就沒有資格要求他人達成。 當團隊設定共同目標後，若主管沒有完成任務，還可以相應設置一些懲罰措施。
2018年8月1日 · 兩人一旦結婚，就成為生命共同體，如果想讓家庭的財務狀況健康持續，我給夫妻以下6個財務上的建議： 1.互相告知把錢花在哪裡。千萬不要忘記讓另一半知道自己花錢的細節，否則可能會傷害到夫妻2人之間的信任感，不要讓金錢介入雙方的感情關係。
