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回歸新高 追上通脹 工會叫好【明報專訊】15.6萬公務員有好消息！ 薪酬趨勢調查委員會昨日公布2011年薪酬趨勢結果，有關數據是公務員加薪指標，結果反映公務員加薪幅度預料創回歸以來新高，低層至高層加幅介乎5.16％至7.24%，以一名高級警務督察
推薦 3 收藏 0 轉貼 0 訂閱站台. 有關「停職」之相關規定. 壹．公務人員在那些狀況下會被停職. 一．公務人員考績法. 考績應予免職 (年終考績丁等或專案考績一次記二大過)人員，自確定之日起執行；未確定前，應先行停職。. (§18) 二．公務員服務法. 公務員非 ...
2013年10月25日 · 「簽」雖然被歸在六大類公文的「其他公文」，卻也是公務員最常使用的公文種類，重要性絕不亞於「函」。文書處理手冊將「簽」的性質定義為「幕僚處理公務表達意見，以供上級瞭解案情、並作抉擇之依據」，屬上行文，依行文對象分為機關內部 ...
【明報專訊】臨近七一上台，面對民望下挫、市民對政府的反感程度大增，候任特首梁振英昨公布新班子不會加薪14.2％，維持在2009年曾班子自願減薪時的薪酬水平，即梁振英月薪將維持35.1萬元，局長月薪約28萬元；不過，新班子將會由明年起，每年按通脹加薪。泛民主
（一）以政務職方式予以任免者，例如直轄市政府之局處首長，除主計、人事、警察及政風之首長為依專屬人事管理法律任免外，餘均為職務比照簡任第十三職等之「政務官」，且必需與直轄市長同進退。 （二）以機要人員方式進用任免者，例如縣市政府之一級單位主管中，得有三至五名以以機要人員方式進用之單位主管。 必需注意的是，該等以機要人員方式進用之一級單位主管實質上屬政治任命（類似於「政務官」，且須與行政首長同進退），但在法律上或實務見解上仍不屬於「政務職」，而屬於「事務職」。 （三）依公務人員任用法任免者，如直轄市政府、縣市政府之秘書長或主任秘書，仍由直轄市長、縣市長依公務人員任用法任免，而屬「事務職」（永業文官）的範疇。
真的全是巧合...無人工 排列 2022-07-23 02:46:14 姥姥 旺來酥通常都很甜 對於我這不太愛吃甜時的人 不是太有吸引力 其實不是為了怕胖 是從小看父母為了糖尿病所苦 ...
2013年10月18日 · 公務員如果不瞭解機關關係，必然會表現在公文上面，屆時，失禮之餘，也將曝露本職的無知，怎能不加警惕！ 其實 分辨上級機關與平行機關，關鍵在於機關間有無隸屬關係，不相隸屬機關無論層級高低，皆視為平行機關 。
