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HR喵. 问题问得过于宽泛，不同性质企业的加薪方式差距较大。 薪酬的影响因素主要有：能力/业绩、行业基准、资历/履历、岗位稀缺性/替代性、岗位匹配度、知识背景等等。 可以设置量化的加薪形式如：计算工龄工资；可以通过绩效考核优胜略汰，对考核优秀的加以激励（加奖金）；通过增加福利方式隐性加薪，如话费津贴、住房津贴、距离津贴等。 第二个问题回答不了，不在体质内不晓得公务员加薪怎么操作。 可以肯定的是，公务员的薪酬应该是缓慢增长的，加薪速度大大缓于企业。 薪酬体质牵一发而动全身，民众这么多眼睛盯着，且公务员高高在上，容易被“仇视”。 大家都觉得公务员应该是真诚奉献的，最好像雷锋。 发布于 2015-12-18 06:35. wuweilxl.
176 个回答. 大千世界. 经济专业技术资格证持证人. 12 人赞同了该回答. 我在2023年的职场经历一言难尽 ，各种不顺畅，费了九牛二虎之力找到了一份自己喜欢的工作后，发现跟错了老板 ，果断辞了职。 我在2023年春节过后开始找工作，一开始就把要求放得很低。 一个退休人员又只是大专文凭，现在本科生满大街飞 ，哪一个老板不爱年轻又听话的呢？ 可我才50岁，身体又健康，正在整天待在家里太无聊太烦闷，我想我就去找个接地气的活干吧，我不挑剔，我也没有挑挑拣拣的份儿。 我去了小区附近的商业街，发现水果店门口贴着招聘启事，我想这门技术工作技术含量不高，我应该能适应吧。
而通过某一具有一定规模的群体的消费能力回升，进而提升整个区域或国家的货币流动性，也是促进经济重回良性循环的重要方法。. 那么我们从给公务员涨薪这一条来看，实际上这差不多可以说是直接提振消费预期的发力点。. 一是直接提振了公务员乃至体制内 ...
1,033. 1 个回答. 默认排序. 匿名用户. 纠正你个错误 公务员这次是涨工资，不是加薪 涨工资和加薪是两码事. 编辑于 2015-05-03 04:29. 港媒爆出，公务员加薪最多达六成，虽然涨薪六成的主要是基层公务员，但其基数庞大，这是否意味着市场的流…
Offer. 来到2023年终，你涨薪了吗？ 努力工作就能涨工资吗？ 圆桌收录. 2023 offer 去哪了？ 关注者. 191. 被浏览. 136,579. 144 个回答. 默认排序. 赤箭青芝. 科研话题下的优秀答主. 84 人赞同了该回答. 涨了。 之前一直觉得，作为一个刚入职不久的新人，升职加薪这种泼天的富贵注定跟我没啥关系。 没想到前段时间老板突然通知给我涨工资了，大概是base的10%，也算意外之喜了。 不仅如此，上周又意外地发现项目奖金的公示名单里居然也有我，具体金额还不知道，但加个鸡腿还是没问题的。 双喜临门嘿嘿。 我觉得努力工作并不代表一定能涨工资。 涨工资的主要原因是你这个行业赚到钱了，或者至少是处于上升期，然后大家才有的分。
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2023年2月3日 · 5 个回答. 默认排序. 知乎用户pCOrkI. 不应该有薪酬标准的吗？ 可以提，毕竟那有不给钱干活的。 按理说，都会有正式的岗位指标和薪酬标准。 要不然的话，可能你的管理岗位就不存在，你只是做了你领导应该做的事而已。 不排除公司小，职责岗位划分不明确的情况。 反正加薪的事也能提。 发布于 2023-02-03 14:07. 木子儁巨. 搬砖砖家. 不是你的不多要，该是你的要争取。 发布于 2023-02-03 17:09. 老土. 要得法，要巧妙. 发布于 2023-02-09 23:44. wx03e1e277bee8c8. 可以，不说，他当你傻子。 发布于 2023-02-04 04:54. 得闲择趣. 人之幸，得其闲，择己趣。
