搜尋結果
2023年5月17日 · 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示，公務員流失率高，政府不可再以財政問題作藉口不按淨指標為公務員加薪。 華員會主席利葵燕亦指，政府財政穩健，有條件合理加薪。
2023年6月6日 · 儘管如此，公務員事務局局長楊何蓓茵今(6日)公布，行政會議通過2023至24年度公務員的加薪方案，高層公務員加薪2.87%，低層及中層公僕加薪4.65%，首長級官員跟從高層調整安排。
- On.Cc 東網
2022年5月25日 · 薪酬趨勢調查委員會今日確認早前發表的調查結果，公務員低中高層的薪酬趨勢淨指標，加幅介乎2.04%至7.26%。 行政會議成員、新民黨主席葉劉淑儀表示，高層公務員如果依照薪酬趨勢淨指標加薪7.26%，將是脫離現實，會有很大爭議，社會不會接受。 有傳，公務員工會之一的華員會，計劃在明日向政府建議劃一加薪5.3%。 料 政府會考慮所有因素....
2023年5月16日 · 【Now新聞台】公務員薪酬趨勢調查明日出爐，有公務員團體期望可加薪百分之4至5，商界就認為經濟復甦，加薪是合理要求，但幅度須考慮市場承受力。
薪酬趨勢調查委員會主席李律仁介紹，初步調查結果反映113間參與調查的公司的134376名僱員，在2023年4月2日至2024年4月1日期間的薪酬變動。在扣除遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%。
2023年5月25日 · 四個公務員工會代表到政府總部與公務員事務局會面，有工會要求今年繼續劃一加薪，但比淨指標高要加5.1%，指是考慮到疫情累積的通脹、經濟好轉及公務員士氣。
2023年6月7日 · 行政會議提出公務員薪酬調整方案，中及低層劃一加幅4.65%，首長級及高層加2.87%，當局聽取四個中央評議會意見，高級公務員評議會職方代表、華員會會長利葵燕說，考慮提出反建議，各級公務員劃一加薪幅度為4.65%。
