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2022年10月27日 · 香港經濟日報集團執行董事兼公司秘書及財務主管王清女士 (Vivienne Wong)認為 IT 行業正在擴展以迎接大數據年代，幾乎所有行業正爭奪擅長於科技專業人才，有不少新興職位如人工智能專家 (AI Specialist)、雲端工程師 (Cloud Engineer)等出現，可見資訊科技人才不愁出路。 （圖片來源：CTgoodjobs授權圖片） 「多個行業均受疫情影響，惟獨 IT 行業一支獨秀，不受外圍市場影響。 根據 CTgoodjobs 的薪金搜查數據顯示，IT 人才在疫情期間轉工，仍有 5 至 15%的加薪幅度。 而且全球都非常重視 IT 行業發展，對人才的需求有增無減，故此各科畢業生都有意加入 IT 行業，為自己的職涯作最好的打算。 （圖片來源：《愛回家》劇照）
2023年3月14日 · HR教路！ 辭職必做2件事. 話說 打工仔 事主就因找到一份更好offer的工作，所以決定跳槽前往新公司。 程序上打好了辭職信並交了給上司。 雖然上司有出言希望能留住事主，但事主都拒絕了上司的好意，而決意辭職，也確保辭職信已交到上司手上。 人望高處，有好offer當然會跳槽。 （圖片來源：《The Intern》劇照） 及後事主都通知了所有相熟同事自己會離開的消息，亦都已經與新公司溝通好上班時間。 而在一個月通知期的Last Day當日，事主準備請同team同事與上司食飯時，上司爆出一句：「今日last day喇咩？ 我記得冇咁快㗎喎！ 」，令整件事都有了一個重大改變。 上司爆出一句：「今日last day喇咩？ 我記得冇咁快㗎喎！ 」（圖片來源：TVB《愛回家之開心速遞》截圖）
2024年4月3日 · Apr 3 2024. 踏入 4 月份，剛剛過完復活節長假，事隔一天，清明節（4日）又是公眾假期，眼見已堆積了一大堆工作要處理，面對老闆要求加班趕工，的確不知如何應對，而最近就有一間國企公司逼員工於公眾假期加班，結果員工槍口一致對外，老闆竟然落得如此下場，作為打工仔，睇見都大快人心。 公司迫員工自願清明節加班. 早前，中國某電子公司被指刻薄員工，事源公司在成都區開發事業部的領導在工作群裏希望有兩名員工可以自願在清明節加班，並指出是老闆的要求，然而發放消息兩日都沒有員工回應，因此該領導直指點名兩位姓陳的員工去加班。 中國某公司被指刻薄員工，直指點名員工清明節加班。 （示意圖，非當事人）（圖片來源：TVB@《愛回家之開心速遞》截圖） 被點名員工反抗公司 上司囂張「教訓」下屬終被玩殘.
2021年6月29日 · 熱話. 新假期特派專員. Jun 29 2021. 遞咗辭職信，老闆又加$2700人工，你會點做？ 有港女在討論區上出post詢問網友意見，指自己本身作為專科姑娘，人工約有$15,500，但工作職責範圍相當多，如Admin、HR、Account，甚至診所普通清潔都要她負責，捱了半年後決意辭職，老闆即以加$2700人工挽留她，同時又有朋友介紹新工作，令她進退兩難！ 撰文：新假期編輯部 ｜圖片：香港討論區截圖、pixel. 遞咗辭職信 老闆話加$2,700人工. 近日有港女在討論區上發帖詢問網友意見，以「遞左辭職信，老闆話加$2700人工俾我，仲留唔留低？ 」為題目作薪酬討論。
女秘書大爆遲到會被老闆拔毛. 最近，在台灣的綜藝節目中，一位曾經擔任多媒體產業主管秘書的女生紫宸，分享前老闆的變態行為。 她表示，老闆懲罰員工遲到的方式非常「特別」，除了每遲到1分鐘，就要扣$50台幣之外，更要被老闆拔毛，男同事會被老闆拔陰毛，女同事就拔腋毛，每遲到一分鐘，就拔一條。 她形容老闆會拿出鑷子，即場進行消毒，之後輕輕拉下男同事的褲頭，露出部份私處毛髮，在眾目睽睽下懲罰同事。 若果是女同事遲到，就要將手舉起來，被老闆拔腋毛。 紫宸表示自己為了避免受罰，都會自行在家中處理好毛髮，即使遲到，老闆都「無毛可拔」。 曾經擔任多媒體產業主管秘書的女生紫宸，分享前老闆的變態行為。 她表示，老闆懲罰員工，每遲到1分鐘，就要扣$50台幣（圖片來源：綜藝大熱門@YouTube ）
2024年1月8日 · 辦公室風水2024｜新一年又到，一個佈局得當的辦公室，不僅能提升工作效率和職場和諧，更是影響事業發展和財運的關鍵。好的辦公室風水，特別是擺設、座位、燈具的合理佈局，能夠為我們帶來好運，促進職業成功！即睇10大辦公室風水擺設佈局及方位宜忌！
2022年5月4日 · 這是非常重要的資料！ 一封資料齊全的辭職信，可讓你受到勞工法例的保障，因此辭職信內記得清楚列明你 現時職位 及 最後工作日 ，方便人事部跟進。 記得參考你的僱員合約，了解你的職位通知期是多久，否則就要給予代通知金。 大部份公司的通知期都是一個月，《僱傭條例》列明，一個「月」指由發出終止僱傭合約通知之日起計，直至下個月份同一日的前一日，例子如下： 假如你打錢4月25日遞信，需要一個月通知期，那麼你的最後工作日就是5月24日。 假如下個月份並無同一日，則至下個月份最後一日：如1月30日遞信， 2月最後一日就是最後工作日。 如發出通知之日為一個月的最後一日，則至下個月份最後一日：如 2 月最後一日遞信，3月31日則是最後工作日。
