公司醫療保險比較 相關
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2019年6月10日 · 博客. 發布時間： 2019/06/10 15:38. 分享： 公司醫療保險是保險規劃中不可忽視的部份，有時候甚至可以藉此保障已存在疾病。 但由於太多人不清楚如何計算保額，或者認為自己隨時會轉工，未有好好善用自己的公司醫療保障。 你又是否清楚：Claim公司保險有咩要注意？ 公司醫療保額是否足夠？ 保額不足夠又應該如何選擇呢？ 如何知道自己有多少公司醫療保額？ 一般試用期過後，HR都會向員工提供計劃的保障表（schedule of benefit）。 如果有遺失，可以問相關同事取回資料。 至於保額的計算方法可以參考： 【醫療保險】如何計算醫療保額？ 要留意部份公司的醫療保險可能只保障住院醫療（inpatient），或者只保障門診醫療（outpatient），患病時未必能提供足夠的保障額。
2021年8月9日 · 要選擇適合自己的醫保，首先應考慮自己的保障需要，參考數家保險公司的建議書及產品銷售資料作出比較。 主要比較的項目包括： 1. 基本計劃和額外醫保的保障項目和賠償限額，以了解是否合乎自己期望的需要和金額； 2. 一般醫保計劃都會列明一些不保事項，例如預防性治療、先天性疾病、投保前已知病症等。 如果你認為需要的保障並不納入該保單的保障範圍內，就可以剔除考慮之列； 3. 保單的一般疾病或個別疾病的等候期。 完成投保手續後，若在等候期期間患上疾病，一般不能索償。 大部分保單等候期為保單生效起計30天，針對個別疾病，等候期或延長至6個月至1年不等。 等候期愈短，對投保人保障愈大； 4. 賠償計算方法，留意保險公司的賠償是以「每宗傷病」還是「每宗手術」進行計算。
2020年5月28日 · 【延伸閱讀】【自願醫保】中產Plan VS「天價」醫療開支 比較自願醫保半私家病房計劃 自購設自付費的醫療保險 以低價提升醫療保障 由於團體醫保未能提供全面的醫療保障，不少消費者都會未雨綢繆，自行投保醫療保險，填補醫療保障缺口。
其他人也問了
為什麼要買醫療保險?
公司有醫保嗎?
團體醫療保險是什麼?
今年65歲的醫療保險保費多少?
2019年12月2日 · 1.了解團體醫保保障額 選擇相應自付額計劃. 現時市面上的Top up醫療保險均設有自付額 （又稱為墊底費／自負額），讓受保人先向公司團體醫保進行索償，其餘金額才以Top up醫療保險作保上保。 一般來說，自付額愈高，保費愈平。 因此，各位打工仔應先了解其公司團體醫保的保障額，並選擇一份相應水平的自付額計劃。 假設你接受前十字韌帶重建手術總開支為80,000港元，公司醫保保障額30,000港元，如果你選擇50,000港元自付額的Top up醫療保險，你需要先自行支付20,000港元，才可以向Top up醫療保險申請索償。 2.留意保障內容 病房級別唔同隨時Claim唔足！
2024年1月4日 · 大部份設自付費 保費較便宜. 首先介紹「自付費」這個專有名詞，顧名思義就是自己需要承擔的費用。 如果購買了設有自付費的醫療保險，投保人需要先支付自付費額度的醫療費用，超出自付額的部分再由保險公司負擔。 以表1顯示的門診保險為例，普通科門診自付費從20港元到220港元不等。 以本港頂級的私家醫療機構為基準作參考，養和醫院的平日日間普通診金費用為400港元。 假設你購買了自付費為220港元的門診保險，每次門診你只可以向保險公司索償180港元。 因此，在選購不同自付額的門診保險時，受保人應考慮平時到診的診所價位，計算一下相關門診保險能否保障在扣除自付費後的診金。 投保人亦要留意保費及自付費的關係，簡單來說，自付費越低，保費越高，反之亦然。
2023年7月6日 · 本文比較了市面9款門診保險，以便協助到大家選購到適合自己的產品，其中包括有： AIA友邦（註1）、Blue、Blue Cross 藍十字、Cigna信諾、HK Life香港人壽、Prudential保誠、YF Life 萬通、Zurich 蘇黎世。 首先簡單比較各份門診保險之基本保障及保費。 圖表1：門診保險比較（醫療網絡、普通科門診、專科診症、中醫門診） 假設投保人為6歲、35歲、55歲非吸煙人士，並以下列產品中較高級別的計劃作比較. 點擊圖片放大. 大部份設自付費 保費較便宜. 首先介紹「自付費」這個專有名詞，顧名思義就是自己需要承擔的費用。 如果購買了設有自付費的醫療保險，投保人需要先支付自付費額度的醫療費用，超出自付額的部分再由保險公司負擔。
2019年12月5日 · 8大醫保計劃加幅比較. 醫療保險加價，究竟加幅有幾多，加得有幾密呢？ 一直以來，市場都欠缺數據。 10Life用了3年時間，收集了市場多個醫保的保費資料，分析了8大大眾醫療保險（大房計劃）的保費加幅，若受保人由45歲至47歲，兩年間保費最多可升23.4%。 本研究的產品包括﹕友邦AIA、安盛AXA、保柏Bupa、信諾Cigna、富衛FWD、宏利Manulife、保誠Prudential及永明Sunlife的大眾醫保普通房（大房）計劃連附加醫療保障（見註1）。 【延伸閱讀】 醫療保險兩年加價逾20% 年齡及醫療通脹是主因！ 兩年平均加幅達16.7% 假設受保人為非吸煙男性，於2017年是45歲，到2019年是47歲，我們以相應年齡、於此兩年的9月份之保費作同期比較。
