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  1. 2021年8月30日 · 公司用電郵來傳達訊息是十分正常的事內部溝通總會比外部更少規矩但一般要有的禮貌也是需要的例如電郵的格式是否齊全等近日有網民於網上討論區發文詢問公司內部電郵要不要打Dear

  2. 2016年3月18日 · 香港絕大部分打工仔都會使用英文撰寫郵件與同事或客戶溝通但正確的寫法你們又知道多少台灣英文網站Voicetube精心整理了信件格式懶人包教大家寫信的基本格式並分成書寫信件及電子郵件兩類信件的用語和風格還有分正式跟非正式正式的像是寫給老闆或客戶等非正式的則是寫給朋友家人等。 salutations and greetings /開頭稱呼. 信件中的開頭很重要,要根據信件的性質與對象使用不一樣的稱呼,以下提供常見的稱呼語。 1. Dear. 幾乎適用於各種情況,對象可以是熟識的人、同事或老闆。 但是根據不同的熟識程度,dear 會有不同的用法。

  3. 2016年10月17日 · 秒速收回Email大法! 1. 加簽名. 寫信有上款下款,寫電郵亦有,但每次要輸入下款資料,都幾費時。 其實可以自行設定簽名下款,每次寫新電郵或回覆時都不用多次輸入。 只需跟以下步驟,就可自設簽名: 先打開「新增電子郵件」,按入「插入」一欄,按「簽章」,再按「簽名」 輸入相關資料,如祝福語(Best Regards, Regards等)、職位、姓名、直線電話、手提電話,公司名,網址等。 可按需要,分別設定新郵件及回覆或轉寄郵件的簽名,如回覆郵件可省略電話、網址等資料,只寫祝福語及署名。 【延伸閱讀】 醒目打工仔的Email大法. 2. 自動回覆. 放大假不想覆電郵是常職吧! 但工作上會接觸的同事可能不知,依然會發送電郵。 這時候,在放假前設定「自動回覆」,就可真正放假 !

    • 公司電郵格式1
    • 公司電郵格式2
    • 公司電郵格式3
    • 公司電郵格式4
    • 公司電郵格式5
  4. 2016年10月6日 · 1. (X) How are you recently? /你最近如何? 口頭或Email上最常見到的錯誤問候。 英文的「recent」或「recently」,指的是從以前到現在的一段時間,多用於「現在完成式」或「過去式」,而不是現在式。 應該說: 正確寫法是: How have you been? 2. (X)We are looking forward to hear from you./ 我們期待聽到您的回音。 這句話在email文末最常出現,look forward to是「期待」之意,後面須接V-ing或名詞。 正確寫法是: We are looking forward to hearing from you. 3.

  5. 2016年6月3日 · 商業. 發布時間: 2016/06/03 18:04. 最後更新: 2016/08/01 16:56. 分享: 你曾覺得主管或是同事好像在說外星語嗎? 其實那就是「商用語言」! 而其中在 email 或是內部團隊溝通平台中最常見到的就是「商用縮「(business acronyms)。 在公司不要再讓自己出糗了,今天VoiceTube 幫你整理了職場上最厲害的商用縮寫 cheat sheet! 相片來源: iStock. 通用短句縮寫. 「BTW」 很常見於日常生活對話當中,也是現代人很流行的「網路縮寫」,以下影片中的「生活英文縮寫」如果你還不會,那就真的太遜囉! 相片來源: Voicetube.

  6. 2016年3月15日 · Email Subject如何,搵工命運亦必如何。 現實是很殘酷的,任憑求職者封求職信和CV內容寫到雕龍雕鳳,如果Email subject「無料到」,就無人click來讀,therefore就等如無寫過。 作為搵工第一擊,求職者要在10隻字內的廣告位突圍,參考以下5大法則,砌下砌下就輕鬆砌出個有效果的求職Email subject(電郵主旨)來。 1. 不多於8粒字. Less is more,字數介乎6粒至8粒之間最為理想。 咪唔好信囉! 每封電郵主旨平均只能顯示60個字元,而智能手機則少至25個至30個字元;英文字平均長度為5個字元,即係點? 計唔掂條數的話,就水蛇春地寫下去吧! 2. 重點行先. 單刀直入講重點,將最重要的資訊放在最前,如申請職位、求職者姓名等。 咪唔好信囉!

  7. 2016年3月28日 · 寫email或報告是上班族經常要面對的事,然而許多人在工作多年後,卻仍然無法寫出一份令主管滿意的email或報告,《不想成為滄桑前輩,你一定要懂的36件事》作者梁成旭指出,寫e-mail或報告時應該注意的4個祕訣。 1. 重要的話放最前頭,讓對方一眼看懂. 不論是哪一家公司,哪一位主管,職位愈高的人,要看的email或報告愈多,若是部屬的email或報告開頭無法一眼看懂的話,對於時間緊迫的主管而言,根本不可能記得email或報告的內容說了甚麼。 因此下屬要養成在一、兩行文字之內,明確、快速地告訴對方「我想說的話」,一開頭就將重點說完,讓主管知道「啊,原來這篇是在說這件事」,至於不重要的話,則可放到最後再說或乾脆別說。 2. 注意文句是否正確,避免造成對方理解困擾.