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  1. 2019年1月14日早勞工及福利局局長羅致光出席電台節目時表示「長者綜援的合資格年齡由60歲上調至65歲」的政策要政府撤回「接近不可能」又指動用關愛基金補貼受影響人士的機會「微乎其微」

  2. 勞工及褔利局局長. 勞工及褔利局局長孫玉菡, JP. 孫玉菡先生於二零二二年七月一日獲任命為勞工及褔利局局長。. 孫先生於一九九四年加入政務職系,二零二二年晉升為首長級甲級政務官。. 他曾在多個決策局及部門服務,包括前財政科、前政制事務、前庫務 ...

  3. 2019年1月14日早勞工及福利局局長羅致光出席電台節目時表示,「長者綜援的合資格年齡由60歲上調至65歲的政策要政府撤回接近不可能」,又指動用關愛基金補貼受影響人士的機會微乎其微」。

  4. 圖示前排左三起勞工及福利局常任秘書長張琼瑤羅致光博士勞工及福利局副局長何啟明及勞工處處長孫玉菡後排左五與勞工顧問委員會僱員代表和勞工界功能界別立法會議員等與會者合照

  5. 2022年6月19日 · 2022年6月19日. 勞工及福利局局長羅致光撰文回顧本屆政府任期內完成和未完成的勞工保障法例修訂工作。. 其中,政府計劃於下個立法年度提交專項儲蓄戶口計劃的法案,以助僱主支付遣散費或長期服務金,草擬的立法建議大致完成。. 以下是勞工及福利 ...

  6. 圖示勞工及福利局局長羅致光博士左二)、勞工及福利局常任秘書長劉焱右二)、社會福利署署長梁松泰右一)、勞工處處長孫玉菡及勞工及福利局副秘書長福利梁振榮左一到觀塘振華道體育館參與防疫服務包包裝工作及為百多名參與

  7. 2022年5月1日 · 2022年5月1日. 勞工及福利局局長羅致光表示現屆政府加強勞工保障的工作成果豐碩已完成立法工作的包括增加侍產假產假和法定假日日數力求在任期內完成的法案則包括取消強積金與遣散費對沖安排。. 勞工處並正積極籌備於今年推出工傷 ...

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