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2024年5月4日 · 勞工處前日（2日）公布兩項重要的勞工工作指引，包括修訂《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》，及更新《預防工作時中暑指引》和工作暑熱警告安排。. 前者列明當政府公布天氣狀況達「極端情況」時，員工工作安排會與黑雨及8號及以上風球信號 ...
2023年5月14日 · 勞工處明日起推行《預防工作時中暑指引》，按天文台暑熱指數發出工作暑熱警告，分紅、黃、黑3個級別，安排員工休息時間或停工，有關指引只屬建議性質，被批靠僱主良心恐難助工人。 勞工及福利局局長孫玉菡表示，雖然指引並非法例規定，但不代表沒有法律後果，指引生效後，勞工處會加強巡查，向不遵從的僱主發出勸喻或警告；如再不跟從，而工作地點又有中暑風險，不排除引用《職安健條例》的「僱主一般責任條款」控告。 稱有彈性 盡量擴大涵蓋面.
2023年5月9日 · 勞工處昨宣布，新的《預防工作時中暑指引》將於下周一（15日）起推行，指引內容涵蓋工作的熱壓力風險評估和針對不同風險因素的預防中暑措施。 當中用作評估熱壓力水平的「工作暑熱警告」，共分為黃、紅、黑3個級別；當警告達致紅色級別或以上，紮鐵工人、棚架工人等從事極重勞動的僱員，或需暫停工作。 不過，新指引仍非強制性，有議員認為不具法律效力，難以約束僱主。 分3級別 建議休息停工. 新指引適用於在戶外或沒有安裝空調系統的室內地點，及在熱源或發熱設備附近進行的工作。 指引將戶外工作分為4類，包括輕勞動、中等勞動、重勞動及極重勞動。 其中「工作暑熱警告」將根據香港暑熱指數發出，並分為黃色、紅色及黑色3個級別。
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2023年8月16日 · 實務指引以勞工處指引為基礎，並考慮工地實際運作、環境及條件制訂，獲處方及行業持份者一致認同。 新指引下，當黃色及紅色工作暑熱警告生效時，建議應分別有兩節15分鐘或30分鐘的固定小休；固定午飯時間則分別由1小時15分鐘或1小時30分鐘不等；至於黑色工作暑熱警告生效時，則建議全工地停工；另列出多項紓緩熱壓力的實例及措施。 建造商會會長林健榮說，勞工處原有指引是按各勞動程度、工種劃分工人休息時間，故在工地實際執行時容易造成混亂；至於新實務指引則以所有崗位劃一，相信在執行上較為簡單，各承建商亦容易及願意跟隨。 建造商會副會長馮國強則稱，即使暑熱警告未生效，工地亦有固定休息時間，故新指引旨在於原有安排下增加休息時間，亦相信業界要跟隨新指引並不困難。 強調總休息時間「冇少到」
2024年5月3日 · 勞工處昨日公布兩項重要的勞工工作指引，包括修訂《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》，及更新《預防工作時中暑指引》和工作暑熱警告安排。 前者列明當政府公布天氣狀況達「極端情況」時，員工工作安排會與黑雨及8號及以上風球信號看齊；後者則將「工作暑熱警告」與天文台「極端酷熱天氣」特別提示掛鈎，並調整暑熱警告取消機制等，避免警告再有「彈出彈入」情況出現。
2023年6月29日 · 【本報訊】本港受極端酷熱天氣影響的情況日增，苦煞了需要長期在戶外工作的人士，其中需要大量體力勞動的地盤工友尤為辛苦。 然而，勞工處訂立的暑熱指引，提醒僱主及僱員在警告生效期間須採取如停工休息等措施，以防中暑；惟被批評為「堅離地」，在月初就曾發生在5小時內「三上三落」情況，其中兩次警告更只相隔10分鐘。 建造商會擬訂新指引諮詢業界，並將約見勞工處反映。
2023年6月8日 · 指引同時忽略了室內工程工種，包括油漆、喉管等，縱使沒有陽光直接照射，但在面對高溫而缺乏通風的環境下，工友仍舊會有中暑風險，他建議天文台增設多個監測點，並將室內工種納入指引。 他又稱，指引推出初期，經常短暫性懸掛「黃色暑熱警告」，致一眾工人疲於奔命，無所適從，加上警告生效期間，前線工人只能靠天文台手機軟件及通訊群組通知，但工作時工人卻難以經常查看手機。 他認為天文台應採用預報機制，在數小時前及早通知及提示業界前線管理人員，以做好預防準備。 建造業總工會促一年一檢. 工會強調，新機制僅屬指引，非立法強制性質，加上大多僱主需要追趕施工期，導致大多工人沒辦法如常休息，增加工業意外風險。
