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2022年3月28日 · 2022年6月30日前，參加者可到 僱員再培訓局網站 填表，親身、郵寄或網上向相關機構遞交申請，各課程預計9月尾前開學。＊以上課程資料以網頁及/或培訓機構最新公布為準。課程會以面授或網上授課形式進行，最終上課模式及課程安排以培訓機構的最新安排為
2020年4月13日 · 僱員再培訓局行政總監吳國强表示，計劃下設66項課程，當中以醫護支援人員（臨床病人服務）基礎證書課程最受歡迎，其次是包餅製作員、咖啡調製員和保安培訓等。 他又說，課程的特點是不設學歷限制，「我們留意到一些較高學歷人士亦可能受目前經濟環境影響而失業，所以不論學歷為何，計劃都會幫助增加其就業機會。
2024年4月18日 · 僱員再培訓局（ERB）最近新推出「創科愛增值計劃」，一共有50多個課程可以選擇，計劃最大的賣點是不限學歷、學費全免，部分課程最多每個月還可以拎到$8,000津貼！ 究竟點樣先可以學到盡賺到盡?《開罐》為大家整合了申請懶人包，以及精選了8個易入門、較低門檻的課程，大家快啲增值自己啦！ 僱員再培訓局（ERB）最近新推出「創科愛增值計劃」,每月津貼$8,000不限學歴免學費。 （資料圖片) 創科愛增值計劃｜計劃對象及條件. 15歲以上的香港合資格僱員，包括香港永久性居民及新來港定居人士，以及失業、待業及在職人士均可報讀（須符合個別課程的入讀資格）。 而且失業時間長短無限制，由失業當日起計已合符申請資格。 創科愛增值計劃｜課程類別.
2020年12月7日 · 勞工及福利局年初向僱員再培訓基金注資25億元，增加一萬個培訓名額，現時計劃已推出第二期，並且調升最高津貼額至5,800元。 政府指，「特別．愛增值」計劃自推出以來，累計已有超過2.3萬人次報讀，反應正面；但關注綜援低收入聯盟卻得出不一樣的答案。 組織就該項計劃於4月21至5月7日以網上問卷訪問240位因疫情而失業或就業不足的人士，有六成半受訪者未曾就讀再培訓局舉辦的課程，八成人更未曾聽過此計劃。 而就津貼而言，有八成受訪者坦言津貼金額無助擺脫目前困境；逾七成人期望政府按月提供失業援助金支援失業或停薪留職人士。 林俊彤指，失業援助能為失業人士提供緩衝期，僱員再培訓局的課程可令學員掌握一門手藝，卻難解燃眉之急。 （黃舒慧攝）
2023年10月25日 · 僱員再培訓津貼加碼. 失學、失業或待業人士注意！ 以往僱員再培訓若完成課程會有5000元津貼，而特首李家超表示，僱員再培訓津貼的每月限額將會由5800元，調高近4成至8千元，而且再培訓局明年第一季試行讓僱主以「包班」形式提供職前培訓，為期兩年，重點行業包括健康護理、飲食、零售、酒店服務等，提供僱員再培訓津貼、培訓後不少於1年的僱傭合約、高於市價水平的薪酬，以及為期6個月的就業跟進服務和進修培訓安排。 2. 生仔有2萬. 早前已吹風話政府為谷生育每位生B父母派2萬，不過並非有B生就有錢收，申請者必須符合至少三大要求：新生嬰兒要在今日（25日）或之後出生、且在香港出生、其父或母須為香港永久性居民，才可獲發一筆過2萬元的現金獎勵，這筆獎勵金將於2024年第一季起發放。
2020年11月15日 · 勞工及福利局局長羅致光今日（15日）發布網誌指，在2020至2021年度，僱員再培訓局計劃提供14萬個培訓學額，當中約3分1為就業掛鈎課程，可協助需要轉行的失業人士，以及需要聘用僱員填補空缺的僱主。 勞工及福利局局長羅致光。 （資料圖片 / 歐嘉樂攝） 羅致光在網誌提到，僱員再培訓局在2015至2016年度起，於健康護理業試行「先聘用、後培訓」試點計劃，現已恆常化，目標是鼓勵失業人士及潛在勞動力，包括中年婦女及料理家務者，入職安老院舍的前線職位例如見習護理員。 他說僱員再培訓局許多課程與安老服務有關，不少安老服務的機構，都會優先考慮聘用曾接受有關培訓的員工，有所謂「憑證上崗」。 僱員再培訓局及協助其提供訓練的培訓機構，可說是安老服務的「人才引水道」。
2022年6月28日 · 社會新聞. 愛增值6｜7.1起申請 再培訓局維持特別安排：6成出席率獲發津貼. 撰文：陳栢麟. 出版： 2022-06-28 12:53 更新：2022-06-28 13:26. 11. 【特別愛增值計劃/特別愛增值計劃6/特別愛增值津貼發放/特別愛增值計劃課程申請表】因應疫情對本港經濟和就業市場的影響，政府再委託僱員再培訓局（再培訓局）於今年7月1日推出第六期「特別．愛增值」計劃（「特別計劃6」），持續支援受影響的求職者，為僱員提升技能，計劃為期半年，預計可支援約兩萬名有需要人士。
