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2023年8月1日 · 我曾經在臺灣出版過微軟創辦人比爾．蓋茲的一本書《數位神經系統》（THE SPEED OF THOUGHT：Using a Digital Nervous System），那是一個痛苦的經驗，到現在我回想起來仍心有餘悸。 這本書是比爾．蓋茲親筆寫作，在談判版權時，我從幾萬美元開始出價，這已是我當時未曾歷經過的經驗。 但是微軟的人告訴我，他們公司的財務報表是以百萬美元為單位，因此幾萬美元這種數字在財報上會被省略，因此希望我們提出一個在財務報表上能被顯示的數字，那就是50萬美元，在報表上會用0.5來呈現。 聽了這話，我幾乎昏倒，我怎麼可能出到50萬美元的預付版稅？ 在只有2,000多萬人口的臺灣市場上，這幾乎是我完全沒有把握的生意。
2020年8月1日 · 0. 土壤決定果實，在壽險團隊的經營中，團隊文化是團隊的核心價值觀，是凝聚團隊向心力的關鍵。 團隊文化對於一個團隊的發展有多重要？ 團隊文化又能如何影響每一位團隊夥伴的思維？ 有句話說： 小團隊靠情感、中團隊靠制度、大團隊靠文化。 當團隊的夥伴人數眾多，每一位團隊夥伴就需要共同建立同樣的價值觀，團隊才會有前進的推動力。 來自台灣人壽的高菱蓮，她將自己的團隊取名為「樂高」，和市面上銷售的積木玩具樂高同名，樂高源自拉丁文的LEGO，原義是「一起拚」，而它的精神是藉由每一個小分子，共同創造出無限的可能，這就意味著，團隊的動能絕非來自於一個人，而是一群人。 「如同我們樂高團隊，每一個都是獨立且優秀的個體，因為有共同的目標而成立；同時組成的樂高團隊，也蘊含著無限大的可能！
2018年11月1日 · 2269. 許多研究顯示過重及肥胖與重大疾病有高度相關性，臺灣10大死因幾乎與過重及肥胖併發症有關，BMI（身體質量指數）高於24的民眾，罹患惡性腫瘤、心臟病、慢性下呼吸道疾病、腎炎、腎病症候群及腎病變、慢性肝病及肝硬化等疾病的風險倍增。 根據國健署統計， 從二 八年開始，臺灣過重及肥胖人口比率節節上升，從二 八年的37.4％攀升至二 一六年的43％，蟬聯亞洲最胖國，男性平均每2人當中有1人、女性每3人有1人、兒童每4人就有1人過胖。 從年齡層觀察，整體過重及肥胖人口比率，在65歲之前幾乎都隨年齡增長成正比，到55～64歲達到48.6％高峰，65歲以後過重及肥胖人口比率也高達48.5％，其中肥胖人口女性55～64歲、男性45～54歲最高。
2018年3月9日 · 這句話的原意是指消滅潛藏在深山裡的強盜比較容易，而改變人心裡有害的思想觀念比較難。 引申意指心外的敵人容易對付，而心內敵人不容易降服。 所謂「心中賊」是指鬥爭心、嫉妒心、驕傲心、自卑心等七情六欲中自私的一面。 成大事者，首先要突破自己的「心魔」。 在保險業也同樣如此，一個團隊長要帶領團隊獲得好成績除了要突破技術，更要突破自己的內心。 經宋明華多年觀察，現在保險業有3種類型的團隊長： 然而人心的修煉是一場孤獨的持久戰，沒有人可以幫忙，更沒有人可以替代。 這個過程就如蛇蛻皮一般，非常煎熬。 對此，宋明華表示，熟能生巧，任何行銷技能都可以依靠不斷練習而有成就；「心」的成長卻是一場真正的個人修煉，只有逼迫自己成長才能突破。 因此，在做團隊的十年餘中，宋明華也在逼迫自己不斷成長。
2019年8月1日 · 8個孩子養不起1位需要被照顧的母親. 「銷售長照險是我一生的志業，也是一種使命感。 」談及母親林梅玉說：「我媽媽生了8個孩子，但諷刺的是，8個孩子養不起1位需要被照顧的母親。 」那時的林梅玉與先生都是公務人員，但大姐中風、二姐失智，等於有能力扶養母親的只剩下6個小孩。 90歲的母親住在大哥大嫂家，而林梅玉與二哥二嫂則負責出錢分擔母親的照顧費用，每月每人出7,000元，母親自己本身也還有30萬元的存款可以貼補。 但某一天，當30萬元的存款即將用盡，二嫂便打電話告知母親存款即將花光的事實。 「母親哭著打電話給我，並告訴我：『我活太久了，錢都要不夠用了，你們該怎麼辦？ 』林梅玉心酸的回應：「媽，不要擔心，二嫂那部分我一起出。
2017年3月1日 · 近年來，各國為遏止跨國逃漏稅，紛紛訂定反避稅法案，反對國際稅基侵蝕與租稅規避，以保障稅收。. 因此，在面對全球反避稅趨勢確立，立法院於二 一六年七月三讀通過所得稅修正案中的反避稅條款，未來企業成立受控外國公司（CFC）即使盈餘不 ...
2020年11月1日 · ★專長是為資產高淨值富豪個人或超級富豪家庭提供投資及理財規劃服務，客戶遍布53個國家. ★擁有2個學士學位、3個碩士學位，2018年拿到金融保險博士學位. 來自世界各地的保險業務人員經常問我：「如何銷售保險給陌生人？ 現在讓我來談一談這個熱門議題。 首先，為什麼銷售保險給陌生人是不切實際的？ 你可能在想，我是不是要分享某種「百分百贏家策略」，教你接近陌生人然後讓他們埋單？ 很抱歉讓你失望，我在保險行業已近20年，我保證，人們只會想要跟他們所信任的人買保單。 信任，可能來自於你這個人、你與他的私交關係，或是人格、態度，又或是相信你的專業建議及技能。 這也是所有保險業務人員必須投入時間來提升自己的軟實力及綜合技能的原因。 既然知道我們不能直接銷售給陌生人，下一步我想要探討的是「獲客流程」。
