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又要再揾個新姐姐，見網上好多人讚安樂窩僱傭中心好，是否屬實 ... 我係朋友介紹搵咗佢地, 上星期都簽好約, 7月到, AGENT都OK呀, 希望姐姐係OK啦 私人傳訊
2020年5月25日 · 勞工處早前更新了28間外傭中介黑名單，包括9間曾因濫收佣金或無牌經營而被定罪，另有19間因違反守則而被書面警告。 《 勞工處 》網頁列出的28間外傭中介黑名單當中，包括中介公司名稱、地址、發出書面警告的日期或定罪日期，以及發出書面警告的原因或罪行性質，方便僱主參考。 無牌經營及濫收佣金被定罪. 9間在去年和今年曾被定罪的中介公司，有3間無牌經營、6間濫收求職者佣金。 而19間曾收書面警告的中介公司中，位於屯門的萬得僱傭中心違反7項守則最多，包括︰未有與求職者簽訂服務協議及未有在與求職者簽訂的服務協議內包括所有指定項目、未有在發給求職者的付款收據中包括所有指定項目、未有保存與求職者及其僱主之間事務往來的紀錄等。 該中介公司於2020年1月13日收到書面警告。
2018年6月22日 · 主題: 133776. 安樂窩僱傭中心好唔好? 你地有冇請過*安樂窩僱傭中心*嘅印傭姐姐呀？. 質素如何?有咩要注意呀？. 因為第一次請工人，工人姐姐7月中黎喇。. 工人姐姐7月到步喇，sofar到目前做嘢都唔錯，肯做肯學，記性好。. 工人姐姐7月到步喇，sofar到目前做嘢都 ...
2024年6月10日 · 僱傭中心通常因甚麼原因被列入黑名單？ 勞工處早前更新違反守則而被書面警告的外傭中介公司，以及因干犯濫收佣金或無牌經營的罪行而被定罪的外傭中介名單，內容包括中介公司名稱、地址、發出書面警告的日期及原因……
2023年1月18日 · 133776. 安X窩僱傭中心是否黑店? 我有朋友經呢間野請左海外姐姐,佢懷疑AGENT同果邊姐姐夾埋呃人。. 安樂窩唔比任何人in姐姐,得一條影片比我朋友睇,係影片入邊個AGENT同姐姐對答,英文完全冇問題，好流暢。. 請左番黎發現個姐姐英文水平極低,根本連基本英文對答 ...
安樂窩於 2012 年成立，旨在以「重視長遠客戶關係，改革創新」的服務宗旨，為僱主、外傭及中介建立長久而互信的良好合作關係。 我們致力提供優質服務，緊貼跟進每個申請，讓顧客感受既方便又窩心的服務。 安樂窩業務遍佈香港、九龍及新界，是一所極具規模的僱傭中介集團。 同時積極革新，精益求精，以超越顧客的期望為目標，達至「 快、準、懇、貼、專」的服務。 出版時間: 2022/03/02. 坊間有云：「外傭好與壞，很多時是看彩數。 」事實又是否如此? 今集配對教室請來Danny分享成功配對的個案。 僱主家中外傭基本能力同態度都一般，希望更換外傭。 經了解後，Danny為僱主配對了一位有照顧嬰兒經驗的海外姐姐? 到底Danny如何為僱主挑選一位合適的外傭? 僱主又點協助外傭盡快適用家中環境?
根據勞工處公布的僱傭中心「黑名單」（名單最後更新於2022年10月25日），共有10間外傭中介公司，名單詳細列出中介公司名稱、地址、發出書面警告日期及原因。 回到頁首. 選擇僱傭中心留意事項. 僱主在選擇僱傭中心時，若果發現介紹所職員有以下行為，就要打醒十二分精神： 要求或教唆大家剋扣外傭工資，以償還外傭的貸款或支付佣金／中介費／培訓費，甚至不給予外傭休息日或法定假日。 建議僱主將外傭從原居地來港工作前，由當地政府及／或機構徵收的費用及開支（例如簽證費等）轉嫁予外傭。 向僱主提供虛假或具誤導性的外傭資料。 有信譽的僱傭中心，職員需提供以下服務：
2022年8月6日 · 資料來源：勞工處. 外傭中介防伏位 #4 辦識外傭中介黑心操作. 僱主在揀選合適的僱傭中心時，除了可以留意社交媒體如 Facebook, Google Review 和 Instagram 的評論之外，自己亦可以留意外傭中介的常見黑心操作，包括： 沒有跟僱主或求職者簽訂任何服務協議. 建議或教唆僱主剋扣外傭的工資、休息日或法定假日，以償還其貸款、佣金、培訓費等. 向僱主提供不真確或具誤導性的工人姐姐資料或能力. 教唆僱主把成本轉嫁給外傭，例如工人姐姐在原居地時，由當地政府及／或機構徵收的費用及開支（例如簽證費／培訓費等）
2017年12月14日 · 此外，消委會檢視33間外傭中介公司，發現它們聘請海外傭工服務均設有保證期，由3個月（「万儷人力資源有限公司」和「安樂窩僱傭中心」）至2年（「張大偉僱傭中心有限公司」）不等，期內如僱主不滿意海外傭工的工作表現，可以優惠價格更換。
2018年11月5日 · 安樂窩僱傭中心嘅中環分店，每個星期日都會幫啲僱主同工人姐姐做配對，當成功幫工人姐姐搵到合適嘅好僱主，安樂窩職員都會戥佢地開心，咁工人又會好多謝安樂窩嘅幫助，咁先係三贏結果嘛！ 我知坊間有唔少僱傭中心，只係會拎住工人姐姐張履歷表就介紹俾傭主，唔好話深入認識啲工人姐姐，甚至可能同佢地一面都未見過，咁樣嘅中介服務又點樣令僱主安心呢？ 就係因為安樂窩僱傭中心，同工人姐姐之間嘅良好關係，職員就會好了解工人嘅個性和特點，就可以幫僱主和工人做到最適合嘅配對喇！ 好多安樂窩的工人姐姐都會係配對後，特登返去僱傭中心多謝啲職員，呢啲例子就反映咗安樂窩僱傭中心，之所以係同行中脫穎而出嘅原因，難怪好多僱主都會推介安樂窩俾朋友啦！ 睇到呢到我諗都唔需要再問安樂窩僱傭中心好唔好啦？ 你都會有一個答案！
