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  1. 調工傷僱員及職業病患者可索還醫療費的最高每天限額. 根據《僱員補償條例》及《肺塵埃沉着病及間皮瘤(補償)條例》(《肺塵病條例》),工傷僱員及訂明職業病患者如因工傷或訂明職業病接受醫治,可索還實際已支付的醫療費,但不可超過這兩條條例訂 ...

  2. 僱主須支付的醫療費的最高金額如下: 對僱員每天身為醫院住院病人進行醫治的費用:300元 僱員每天身為非醫院住院病人進行醫治的費用:300元

  3. 一般情況下,你須: 支付按期付款(即工傷病假錢),款額為僱員遭遇意外時的每月收入與暫時喪失工作能力期間每月收入差額的五分四; 於僱員提交醫療費收據後21天內發還有關的醫療費;以及. 於勞工處簽發「補償評估證明書」(表格5)後21天內支付該證明書上列明的補償款額。 與此同時,你可以: 要求僱員接受由指名的註冊醫生、註冊中醫或註冊牙醫進行的身體檢查; 對懷疑個案作初步調查,及聯絡保險公司跟進個案; 制定處理僱員工傷個案指引,以協助處理個案及根據法例依時支付工傷病假錢及工傷補償。 要了解更多僱主在《僱員補償條例》下須履行的責任,可瀏覽以下連結。 《僱員補償條例》(香港法例第282章)概覽 僱員補償條例簡介(pdf 檔案) 《僱員補償條例》疑問解答. 指定表格及填表須知:

  4. 根據《僱員補償條例》( 下稱《 條例》),僱員若在受僱工作期間因工遭遇意外以致受傷,即使僱員在意外發生時可能犯錯或疏忽,僱主在一般情況下仍須負起《 條例》下的補償責任。. 此外《條例》的附表2列明受《條例》保障的職業病及各類職業病的訂明期間 ...

  5. 2023年3月17日 · 勞工處今日(三月十七日)公布,由本年四月十三日起,因工受傷或患上《僱員補償條例》訂明職業病的僱員或已故僱員的家屬;罹患肺塵埃沉着病或間皮瘤的人士或因該等病死亡人士的家屬;以及罹患職業性失聰的人士可獲得的補償金額將獲調高 ...

  6. 2018年2月1日 · 立法會今日(二月一日)通過兩項決議,將《僱員補償條例》及《肺塵埃沉着病及間皮瘤(補償)條例》(《肺塵病條例》)所規定的住院或門診治療的可索還醫療費最高每天限額由200元上調至300元,而同一天接受住院及門診治療的可索還醫療費最高每天

  7. 僱主必須在工傷意外發生後14天(死亡個案為7天)內向勞工處處長呈報。僱員如患上《僱員補償條例》指明的職業病,僱員便可獲得與意外工傷同樣的 補償及保障。補償金額 工傷病假錢:僱員在工傷病假期間,僱主須向僱員支付工傷病假錢,款額應為

  8. 2021年3月19日 · 勞工處今日(三月十九日)公布,由本年四月十五日起,因工受傷或患上《僱員補償條例》訂明的職業病的僱員或已故僱員的家屬;罹患肺塵埃沉着病或間皮瘤的人士或因該等病死亡人士的家屬;以及罹患職業性失聰的人士可獲得的補償金額將獲調高。. 立法會 ...

  9. 如僱主沒有向僱員提供足夠的免費醫治,僱主須支付僱員在工傷期間因醫治而招致的醫療費(包括診金、外科收費或療法收費、護理、入住醫院、藥物、治療物品及藥用敷料的費用等)。

  10. 2018年2月1日 · 工傷醫療費每日索償上限調高. 立法會今日通過兩項決議,下周五起調高工傷僱員、職業病患者可索還醫療費每日最高限額,為僱員提供更高的醫療費保障。. 根據決議,《僱員補償條例》及《肺塵埃沉着病及間皮瘤(補償)條例》所規定的住院或門診 ...

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