工聯會業餘進修課程2024 相關
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2024年2月6日 · 再培訓局表示，新的再培訓津貼將由2024年2月23日起開始實施，所有七天或以上的就業掛鈎課程（「青年培育計劃」課程除外）的每日津貼額將劃一提升至333元（以每日兩節課堂計算），半日津貼額為166.5元（以每日一節課堂計算）；而「青年培育計劃」課程的每日津貼額將提升至167元。 再培訓局還表示會提供超過200項就業掛鈎課程，包括28個行業，鼓勵市民申請接受培訓。 再培訓局還指出，將試行「培訓就業一條龍」計劃（計劃），為期兩年。 計劃主要由培訓機構協助參與僱主進行招聘及以「企業包班」形式開辦職前培訓課程，合資格學員再完成培訓後可獲發再培訓津貼。 僱主亦會與獲錄取學員簽僱傭合約，合約會在完成職前培訓課程後生效。 在入職後培訓機構會提供為期半年的就業跟進服務，以及在職進修安排。
2023年10月25日 · 僱員再培訓局明年第一季試行讓僱主以「包班」形式提供職前培訓，為期兩年，首階段集中於人力嚴重短缺的行業，例如健康護理、飲食、零售、酒店服務等，提供僱員再培訓津貼、培訓後不少於一年的僱傭合約、高於市價水平的薪酬，以及為期六個月的就業跟進服務和進修培訓安排。 再培訓局會檢視其服務範圍、培訓策略及營運模式等，配合香港的經濟發展和人力培訓需要，推動全民持續進修及技能提升，明年第三季提交建議。 職津明年4月起加15% 未來3年逐步增設10資助幼兒中心. 領綜援殘疾人士投身職場 每月額外500元津貼試行3年. 港府早前輸入人才及勞工的非永久機制，新一份施政報告提及，政府對本地勞工優先就業原則仍然重視，會加強本地勞工培訓、支援和保.
2024年5月19日 · 在完善勞工政策方面，則包括加強職業安全、退休保障、失業援助、標準工時等，其中工時會先從需求和先易後難的角度，逐步推動有關工作。 工聯會3年1度的換屆程序，該會先以「1工會1票」的形式選出理事會，再由理事會推舉出新1屆常務理事會，然後由常務理事會投票產生第39屆會長和理事長等職位。 實際上，該會以往通常於4月改選領導層，今年換屆程序罕有推遲逾1個月，已引起不少人士關注，且不少政界人士亦關注已「冧莊」2屆的會長吳秋北和理事長黃國會否繼續連任，對此吳秋北表示自己與黃國都對為打工仔服務「感光榮」，未來自己也希望尋求各公會的支持，看能否得到各工會信任，繼續「為工聯會服務」。 至於何時完成整個換屆程序，吳則指由於工會人數較多，需要協調時間舉行理事會，有消息會適時再公布。
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2024年5月2日 · 為推廣職業專才教育，政府已預留約6.8億港元加強推廣職業專才教育，支持職業訓練局工作，包括將「職學僱主評核先導計劃」及「兼讀制專業課程學生資助試行計劃」延長5年。 據教育局最新文件透露，兩項計劃涉及撥款分別約1.9億港元和約4.25億港元。 文件指出，自2019/20學年推行職學評核計劃以來，職訓局一直有檢視計劃的成效，根據去年調查，約90%僱主及80%學徒贊同職場評核具成效，其中僱主認為直接通過職場評核，能讓他們清晰掌握學員的能力及學習進度，調節訓練內容，從而提升學員表現；而學員則認同職場評核令他們更有效掌握業界標準，改善及提升個人的職場能力。
2024年1月31日 · 勞工及福利局局長孫玉菡回應指，僱員再培訓局與持續進修基金均有其獨特角色，僱員再培訓局主要針對協助學員找工作和提升技能，學員年齡大多以50歲以上、學歴介乎中四至中七；至於持續進修基金覆蓋的範圍更廣、課程選擇亦更多，大部分學員年齡約30歲、持有學位。 至於去年《施政報告》中提出，檢視再培訓局其服務範圍、培訓策略及營運模式等，配合香港的經濟發展和人力培訓需要，推動全民持續進修及技能提升，孫強調再培訓局的全方位檢討對日後本地人力培訓發展十分重要。 又指再培訓局已經展開檢討工作，並成立了專責小組督導有關工作，專責小組現正廣泛諮詢不同界別及相關持分者，詳細分析諮詢期間收集到的意見，以制定適切可行的建議，將在今年第三季向政府提交報告。
2023年9月23日 · 今年的「實習生計劃」共有約50間機構參與，涵蓋約20個行業範疇，包括公共事業、社會服務、資訊及通訊科技、商業及物業管理等，提供超過100個全職及兼職文職或行政支援等實習空缺，包括公關及市場實習生、中醫診所助理、禮賓大使、簿記及行政文員，以及人力資源助理等。 實習期為今年11月至明年2月期間的其中一個月，再培訓局會為實習生舉辦「熱身講座」及「電腦應用工作坊」，參與機構亦會安排指導員提供在職指導及培訓，協助實習生適應及投入工作。 勞工處會為實習生提供實習津貼和投購保險。 完成實習後，參與機構會為合資格實習生提供獎金，並視乎營運需要，積極考慮聘用表現良好的實習生為正式員工。
2022年1月17日 · 2022年01月17日 (一) 10:55. Tweet. 社署再度推行全額資助計劃，讓合資格者就讀登記護士課程。 為紓緩安老及康復服務的登記護士人手短缺問題，社會福利署繼去年推出全額資助課程，今年再度與香港都會大學（都大）舉辦為期兩年的社福界全日制登記護士（普通科）訓練課程，提供200個名額，並由今日 (17日)至今年3月4日接受報名。 署方指，學員在2年內成功完成訓練課程並合資格登記為登記護士，可獲發還全額學費，但必須承諾在修畢課程後，會於非政府機構或私營機構任職為期不少於2年的登記護士，否則須向社署退還學費。 按課程網頁顯示，有關課程的總學費逾20萬港元。 社署發言人表示，登記護士（普通科）訓練課程旨在裝備學員成為稱職和關懷受助人的專業護士，並於9月開學，校方亦會安排相關的臨床實習。
