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  1. 2023年8月1日 · 原因1:客戶習慣性拖延,不願當下作決定. 很多時候,客戶之所以當下難作決定,是因為拖延習慣使然。. 要處理的事情有許多,而精力卻又有限,當需要處理的事情變多時,人們自然地就會將一些有難度,看似又不那麼急切的事情延後處理。. 對於部分客戶來說 ...

  2. 2020年1月1日 · 因此,金管會對保險業者提出了5大對策:1.調整商品結構;2.導正業者追求業績的不當銷售行為;3.強化資本結構;4.強化保險業匯率風險及資產負債表的管理能力;5.協助與督促業者順利接軌IFRS 17。 希望藉由政策導正保險業者從高利率吸納保戶的銷售方式,同時也希望能導正消費者購買保險總想著要「還本」或「增值」的想法。 面對保費調漲的正確觀念. 保險事業發展中心董事長桂先農表示,未來儲蓄險並不會消失,但保費卻會上漲。 一來因為世界各國的經濟發展遲緩,皆採取低利率寬鬆政策,主管機關也因應趨勢宣布調降責任準備金利率,而利率下降會導致儲蓄險保單提存準備金的壓力,因而保費會上漲。 二來預計二 二 年下半年會調高保單中死亡保障的比例,保障變高了,自然也會促使保費上漲。

  3. 2023年11月1日 · 善用周遭資源,定期強化信念. 除了自身成長經驗形塑出的從業信念外,林佳叡也分享,其實在工作環境中,也會接觸不少人事物,這些外在的刺激能夠堅定自身的從業信念,或是對信念產生深遠的影響。. 主管 :一位以身作則的主管,可以讓夥伴們知道 ...

  4. 2024年3月1日 · 舉例來說,施雨倫相當喜歡運用《2021Yhaoo退休理財白皮書》來與客戶開啟退休議題,白皮書內簡單扼要的呈現出國民退休理財的現況、常使用的理財工具和理財觀念等,施雨倫在與客戶面談前,會特別挑選出適合客戶的資料頁面,重點切入客戶需求。. 當她和 ...

  5. 2019年8月1日 · 1.業務人員要先建立「態度」. 初期踏入保險業難免會吃閉門羹,但最重要的是心理建設要做足,當初決定踏入保險業就要有所覺悟,明白這份工作就是會被拒絕,理所當然要接受並將它視為正常現象。. 2.被對方拒絕也沒有關係,頂多就是沒有成交. 秉持著這樣的 ...

  6. 2023年7月1日 · 剛出社會的Z世代年輕夥伴,由於從小到大就生長在網路環境裡,對許多事物有著更蓬勃的創造力,往往也極具想法與個人意見,高翊紘認為,與其權威式地要求Z世代夥伴為了團隊而調整自己,不如讓適應力更強的Y世代成員來為新世代做調整,傾聽Z世代夥伴意見 ...

  7. 2020年3月1日 · 答案當然是否定的,所以每位保險從業人員都有這個使命,推動每位客戶的全面保障,讓保險得以在天災人禍降臨時,成為救苦救難的天使。 但難免的,仍有些觀念尚未建立的民眾懊悔沒有買保險,以及未能成功說服他們的保險從業人員,為此承受沒有堅持的 ...

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