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  1. 2017年9月1日 · 卓越團隊目前有70隊的親子二代二代的培養包括舉辦激勵性的活動外展的活動讓他們的潛能獲得舒展這些二代的業務能力很強且他們不是依賴他們的父母這是很重要的

  2. 2018年9月1日 · 1. 選擇你想要舉辦的增員活動形式. 休閒娛樂的多樣化為生活帶來了豐富的色彩這在保險業為服務客戶所舉辦的活動中可見一斑在服務客戶時業務人員通常會舉辦各種主題的特色活動如插花親子體驗國內外旅遊活動等多樣化的創意活動之所以被很多業務人員選為客戶服務的方式是因為藉由活動能拉近業務人員與客戶之間的關係建立信任感也能在活動中傳遞一些保險知識最後成功促成保單。 業務人員在選擇要舉辦的增員活動形式時,要先思考活動是否適合增員,再選擇想要的活動形式。 如果適合,則有條理地列舉出這些活動適合增員的點在哪裡。 例如: 短途旅遊: 最好是在所在地周邊舉辦兩天的短途旅遊,其優點在於兩天的相處,可以瞭解準增員的性格及內心想法,還可以藉由兩天的交流,讓其充分感受和體驗到保險行銷團隊的樂趣所在。

  3. 2023年9月1日 · 因為有政府補助只要半價就可以參加體驗活動曾聿心將這個訊息告知眾多客戶朋友邀請他們攜家帶眷體驗農村生活這樣一來不只舉辦的客戶得到人次績效得到消息前來參加的客戶們也得到了優惠的價格及親子活動。 透過這樣的活動,與客戶達到多贏。

  4. 2020年9月1日 · 團隊經常在辦公室辦講座活動為此徐苓芸自掏腰包花了200多萬元重新裝潢訓練教室咖啡吧親子室讓夥伴們有一個舒適的空間若夥伴必須帶孩子到公司上班孩子在親子室會很安全能讓夥伴放心工作親子室另外一個功能辦活動如果來賓

  5. 2019年3月1日 · 本文採訪了4組來自馬來西亞、香港、臺灣與大陸的4組親子檔,他們都在保險業有著一定程度的成就,分享他們的「傳承」 代代相傳的壽險事業。 高收入的保險業,保證了生活品質 保險業不是陳金國夢想的行業,但是它成就了陳金國所有的夢想。

  6. 2022年7月1日 · 雖然事業如此成功,但王聰的生命重心始終還是家庭與她的2個兒,這也是她與旗下許多高資產太太出身夥伴的共通點。 看著臺上6組從事保險的親子檔,當中還包含同在香港保誠保險的施麗麗資深區域總監母子,讓她心中一片火熱,進而產生了想要效仿的念頭。

  7. 2017年12月2日 · 緣故和轉介紹增員4要點:. 1.培養轉介紹增員中心。. 和經營轉介紹客戶一樣,我們在做轉介紹增員時,也會培養一些轉介紹中心。. 當團隊需要舉辦增員活動時,就會告知轉介紹中心,如果可能,請他介紹一些客戶進來。. 2.樹立團隊良好的口碑。. 從團隊的文化 ...