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提供運行路線圖、票價的計算方式、車票種類、月票以及景點指南等資訊，方便乘車出行。.
これまでの経験等の延長線上で「答え」を出すことが難しくなっていることを踏まえ、“上位職が経験に基づき決定し下位職が実行する”ということだけでなく、“多様な社員がお互いに認め合い、アイデアを出し合い、切磋琢磨することでさらなる価値を ...
多様な働き方の拡充. 働きやすい職場を実現するとともに、挑戦するマインドの醸成、健康経営の促進等を図るため、TPOに合わせて柔軟な服装での勤務（制服着用時を除く）を可能にする装い改革（ドレスコードの見直し）を2020年11月1日から導入しています ...
管理職以上の社員を対象に、「異論を歓迎する職場づくり」を目的とした、組織やチームのメンバーが自分の意見や疑問を周囲に伝えることに対して不安を抱かない職場マネジメントに関する研修を実施しています。
2021年3月25日 · 2021年3月25日. 東京地下鉄株式会社（本社：東京都台東区、代表取締役社長：山村 明義）では、以下のとおり人事異動を実施いたしますので、お知らせします。. 1 人事異動（部長級）について（4月1日付け）. 新職. 旧職. 氏名. 鉄道本部工務部長. 鉄道 ...
社員の研修. 輸送の安全を確保するために必要な知識、技能を備えた人材の育成を実施しています。. 電車の乗務員には、動力車操縦者養成所において乗務員養成研修やフォローアップ研修を実施し、乗務員に必要な知識、技能の保有とその向上に努めてい ...
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