雅虎香港 搜尋

登入

搜尋結果

  1. 其他人也問了

  2. www.csb.gov.hk › tc_chi › adminCivil Service Bureau | 政府公務員事務局 - 退休

    退休年齡. 可享公務員公積金福利的人員，適用的退休年齡如下：. 在2000年6月1日或之後但在2015年6月1日之前受聘為文職職系人員的退休年齡為60歲，而紀律部隊職系人員為55歲或57歲；至於選擇延長服務年期的文職職系人員的退休年齡為65歲，而紀律部隊職系人員 ...

  3. www.legco.gov.hk › yr20-21 › chinese公務員及資助機構員工事務委員會 2021 年 5 月 17 日 - 有關公務 ...

    現行的公務員退休年齡在退休金法例和《公務員事務規例》訂明。 當局對在2015年. 6 月1日或之後新入職的公務員採用新的退休年齡,文職職系為65 歲,紀律部隊職系( 不論職級) 則為60歲。 5. 當局預計2021-2022 年度約有6 300名人員達正常退休年齡,與2020 年6月底的公務員實際人數相比,因退休而導致的流失率約為3.5%。 當局 亦預計,由 2020-2021 年度至2024-2025年度的5 年間,每年平均約有6 200 人達正常退休年齡。

  4. 影片

    查看全部

  5. www.legco.gov.hk › research-publications › chinese公務員及資助機構員工事務 - LegCo

    鑑於人口老化令社會出現 勞動力不足，政府在 2018 年7 月 向所有合資格公務員 提出方案， 讓他們選擇在 65 歲而非60 歲 (適用於文職職系) ，或60 歲而非 55 歲(適用於紀律部隊職系) 休。 公務員對該方案反應頗為 積極，在選擇期結束時 有 46 977 名或83.5% 的合資格公務員 選擇延遲退休( 圖2)。 按薪級表分析，屬第一標準薪級 表的合資格公務員( 例如一級/二級 工人)選擇延遲退休的 比例最高， 達97.5% (圖. 3. 反之，薪酬較高 首長級人員 的相關比例，則只有 52.4% 。 根據政府表示 ，初級職員 一般希望可以較長時間繼續 工作。

  6. www.gov.hk › tc › residents退休計劃及貼士 - 香港政府一站通

    一般而言，你須在年滿65歲退休時方可提取強積金權益；但在若干特殊情況下，包括年滿60歲並提早退休及永久離開香港，亦可提早提取強積金權益。 如你符合有關提取資格，可向計劃受託人出示身份證副本及提交已填妥的「累算權益申索表格」，以提取強積金權益。 如你最後的僱主須因你離職及退休而向你支付長期服務金或遣散費，他／她可向受託人申請從你的強積金權益中提取適當部分，以抵銷遣散費或長期服務金。 更多關於提取強積金累算權益的資料 更多關於僱主以強積金累算權益抵銷長期服務金或遣散費的資料 累算權益申索表格 (表格：MPF (S)-W) 你可考慮在60歲提早退休後從事兼職工作。 《強制性公積金計劃條例》規定，僱主須安排任何18歲至64歲、受僱不少於60天的兼職或全職僱員參與強積金計劃。

  7. www.legco.gov.hk › yr2023 › chinese香港特別行政區立法會 - 首頁

    現行的公務員退休年齡訂明於退休金法例和《公務員事務規例》。 在2015 年6 月1日或之後入職的公務員已採用新的退休年齡,文職職系為65 歲,紀律部隊職系( 不論職級)為. 60 歲。 政府曾於2018 年7月推出選擇延遲退休方案,讓在 2000 年6 月1 日至2015 年5 月31日期間入職政府的現職公務員選擇延遲至65 歲(文職職系)或60歲(紀律部隊職系,不論職級)退休。 在約56 000 名合資格公務員中,共有約47 000名選擇延遲退休。 8. 過去15 年公務員的退休2 情況載於附件B 。在2021-22年度, 公務員退休人數約為6 100 人,佔實際員額約3.5%。