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2017年10月5日 · 1. 長壽 ：現代人比過去任何一個時期都活得更久（不一定活得比較健康，但肯定活得更長），平均壽命已到了80歲，有的甚至活到85歲，甚至更久。 60歲之後（退休年齡），是否有錢足以支撐未來二十年～三十年生活，還是為了生計，為了維持原有生活品質，必須繼續保持工作？ 解決方案：請確保一定比例所得，用於創建保證每月的最低收入，保障不用再靠100％的收入來維持生計。 因此，即使靠著兼差或微薄的志工收入，也可以選擇用來享受生活。 2. 醫療保健費用 ：我們知道人愈來愈長壽，也知道年紀愈來愈大時，無法永遠保持最佳健康。 你願意讓你的家人、朋友、還是社會為你負擔多少？
2018年9月1日 · 相較於臺灣行之有年的三層退休金結構，香港的退休金制度就簡略許多。早年是由各公司為員工存款準備一筆錢，稱之為「公積金」；二 年後香港特區政府通過法案強制執行，並有規定提撥比率，稱為「強積金」，這是香港目前僅有的公有退休金制度。
2018年4月1日 · 1.確認儲蓄金額足夠. 2.資產策略化，可延伸支應多久的退休生活. 3.規劃及選擇安全適合的健康保險，以及長期照護選項與費用. 4.決定最有效方法，使想要的退休生活，能夠由資產中持續衍生收入. 在進行退休收入規劃時，投資者發現有的容易，有的困難進行，專業的規劃建議是必要的。 「美國壽險行銷研究協會（LIMRA）」的「安全退休研究中心（Secure Retirement Institute）」，最近檢視了退休規劃範圍及準退休族的看法，本文就其退休規劃活動進行檢視及討論。 信心問題. 雖然對準退休族而言，退休生活馬上就要到了，但他們多半覺得沒有信心。
2019年8月1日 · 退休規劃高績效的3個關鍵. 「每個人的需求會因應不同人生階段而有差異，如果能把自己擺在客戶當下的身分與情境中，就能洞察他們的需求，滿足期待。 」王國書說起，自己銷售年金險成績能夠優異，說穿了就是「推己及人」。 王國書從20多歲出社會，首先考慮的是薪資水準，而工作數年慢慢就肩負起一些責任，再隨著年齡增長，會重視到自己的醫療需求，也會體悟到自己有一天會老，有一天會退休，自然而然就會想到退休後的生活，這讓王國書老早已幫自己做好了完善的退休規劃；同時發現許多客戶也有著同樣的擔憂，「自己只是引導客戶，提供正確的方向及資訊。 王國書總結出成功的3個關鍵： 第一，真心認同。 對於退休、年金這類的商品，以及退休規劃的觀念，自己要「打從心底認同，同時也真的這樣做」。
2018年8月1日 · 而參與「公務人員退休撫卹基金」的公務人員（包含軍公教在職人員及退休人員），依據考試院銓敘部統計資料，截至二 一七年共計有63萬9,412人，其中在職公務人員共有將近35萬人（包含司法官及警務人員），軍公教領取退撫基金的退休人員，則是超過28萬
2022年4月1日 · 做退休規劃需要的5大觀念. 新光人壽大安通訊處處經理廖柏凱認為，如果沒有在退休前做好退休後的準備，將來一定會面臨到「收入中斷但支出不斷」、「疾病風險」、「需要他人照顧」3大問題。 他提到日本「下流老人」的現象，正可以拿來作為借鏡。 這些老年人之所以被稱為下流，是因為他們無法維持退休前的中產階級生活方式，當沒有了收入，且不斷侵蝕積蓄，最終生活品質不斷往下，淪為社會的中下階層。 而疾病的發生，是一生中必然會遇到的事情。 「生病時間的長短和嚴重程度很多時候不為我們所能決定與控制」，不同治療方式產生的醫療費用不同，民眾醫療花費的自費比例又愈來愈高，如果沒有投保醫療相關險種，恐怕會令自己在有醫療需求時，少了更多的選擇。
2019年9月1日 · 「國民年金」是二 八年十月一日開辦的社會保險制度，主要納保對象是年滿25歲、未滿65歲，在國內有戶籍，且沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的國民。 國民年金提供「老年年金」、「身心障礙年金」、「遺屬年金」3大年金給付保障，及「生育給付」、「喪葬給付」二種一次性給付保障，也是屬於確定給付制度。 國民年金給付金額按A與B的計算結果取其大值，A式＝（月投保金額×保險年資×0.65％）＋3,628元：B式＝月投保金額×保險年資×1.3％。 參加國民年金者基本上沒有第二層的職業退休金。 農民保險是人數第三多的社會保險，參加人員約有111萬人（二 一九年五月）。 《農民健康保險條例》保險內容事實上未有老年給付項目，僅有生育給付、身心障礙給付及喪葬給付3種。
