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2020年9月21日 · 畢業於 1960 年代的黃令儀，專長就是圍繞半導體，而她為了幫國家解決半導體難題，更到清華大學深造，學習相關知識，到了 1980、90 年代，她更開始專注研發半導體晶片，讓國內半導體晶片技術昇華至更高境界。 想當年的國際半導體晶片展覽會上，其實是沒有來自中國的展區，但經過多年努力，她已改變了以上局面，且帶領團隊研發中國首款國產 28nm 晶片，讓高階晶片都可做到由中國自家研發。 黃令儀這方面的成就，除了證明自己老而不廢外，也能打破外國技術的壟斷局面。 不只縮窄中國跟先進國家的半導體業務差距，還為國內節省數以萬億計的研發資本的。 【口罩大崩盤】跌破 $20 關口! 港店平賣三層外科防疫口罩 售 $19/50個 【詳情見下頁】
2019年8月20日 · （1） 絕不做自己不擅長的事 。 他坦言「有些機會確不是你的」，孔繁揚本來擅長海外營銷，第一次創業時將目標巿場定為中國內地，結果發現其文化、法規等根本是兩個世界，結後慘遭滑鐵盧。 （2） 找尋團隊寧缺勿濫 。 團隊的價值觀必須要相同，否則無法走下去。 他指創業乃是孤獨之路，找到 70% 相近價值觀的同路人，當下可能會想包容、忍耐，然而事實上是不可行的。 （3） 堅持到底 。 「因為創業是必然會迎來遲早到來的低潮，只有相同理念下團隊才能同舟共濟及有相同判斷。 創業中途團隊肯定會為某些判斷出現爭執，若果大家的理念或終點不同，好有可能有人會放棄。 只要放棄，團隊便會散。 孔繁揚寄語：「如果你未創業已想退路，那一刻你便不是想解決問題，迎來的必然是失敗。 任何行動前要慎重.
2019年7月31日 · 商管策略 08:10 2019/07/31. 分享： 初創成功與否，除了本身創業計劃的可發展潛力和持續性，還受着其他外在因素影響。 放眼報章、網站文章報道的盡都是成功實例，其實未成功的例子仍在默默等待機遇；惟正當在創業路上看似裹足不前，未有任何發展突破，便要找出箇中原由，針對根本問題，讓創業之路得見曙光。 Obstacle 01︰過分自信. 但凡有意在創業路上打出一片天的人，往往都滿懷自信。 有自信心對創業者來說，固然是好事，只是一旦自信過於爆棚，則有可能成為創業路上的障礙。 現今是資訊科技發達的社會，創業或是打工都需要不斷學習，與科技接軌，緊貼資訊科技趨勢，即使再聰明再有自信，也無法掌握所有科技上的知識和應用，所以團隊對初創者來說，十分重要；而信任團隊，互相協調，更可令業務發展事半功倍。
2021年3月31日 · 資援組諮詢服務 揀選合適資助計劃. 李惠玲認為，如要增加申請獲批的機會，首先必須了解企業的現時的營運狀況、未來的業務需要和申請資助目的，然後揀選合適的資助計劃，並清楚了解該資助計劃的申請條件、程序和審核準則等。. 她補充：「中小企要特別 ...
2019年12月16日 · 電視廣播（TVB）即將在年尾裁員 350 人，佔總員工人數 1 成，有傳多間曾於 TVB 落廣告的公司在下年將停落廣告令 TVB 陷入財困。 有廣告業行內人表示確收到消息確有其事，惟裁員決定未必與此有關.
2019年10月11日 · 商管策略. 發布時間： 2019/10/11 12:18. 最後更新： 2019/11/29 22:58. 分享： 開會、特別是例會已經成為「打工仔之日常」，有時討論議題時會出現分歧，管理者如何協調各方意見也是重要之事。 其實不同部門成員出現紛爭，是受到「框架效應（Framing Effect）」的影響。 管理者應善用「框架效應」令會議維持正確方向。 「框架效應」是認知偏差，指人的決定會受到資訊的呈現方式影響。 即是客觀資訊若以不同的方式呈現，會影響人的決策判斷。 【其他熱門報道】 【特色小店】辛苦錢舖租貴 傳統特色糕點難找接班人. 主持應積極解決分歧. 會議參與者有不同意見很常見，會議主持人要解決分歧，便應用「框架效應」處理。
2020年8月22日 · 鄭家純家族旗下新創建 21 日公布，新巴城巴股權易手，以 32 億元悉售予 Templewater Bravo Holdings Limited、 漢思能源及 Ascendal Group Limit.
