搜尋結果
2018年6月1日 · 柏宇入行時小孩剛滿2歲，希望能夠找個時間自主有彈性的職業，一邊工作一邊照顧小孩，只是沒想到愈做愈投入，漸漸地反而將自己大多數的精力都放到了工作上。 雖然這樣一來陪伴孩子的時間減少了，但是柏宇覺得，將她從工作中學到的事也教給孩子，是比起陪伴更好的禮物。 許羨凝是4千金之中最為資深的一個，入行已經有十一年，她坦承，雖然早些年她也有挑戰更高榮譽的心思，卻沒有做出什麼成績，反倒是在增員了黃彥馨進入宏星集團之後，被她的動力與勤奮所感染，於是成就了MDRT超級會員COT的成績。 二 一七年，宏星集團創辦人之一謝國煇將她們4人召集起來，組合成4千金團隊，一起挑戰國際龍獎IDA傑出業務白金獎資格。
2017年9月1日 · - 2017 年 9 月 1 日. 1. 920. 香港宏利人壽行政區域總監龍子明指出，獲得IDA百人團隊很困難。 然而，當時看到有前輩都能拿到IDA百人團隊，所以相信他們都能做到。 在一種「要不怕困難，困難才能解決」的積極心態下，去接受前所未有的挑戰。 如今宏利金融南九龍區團隊已經是連續五屆的IDA百人團隊，也是突破雙百人團隊的其中一支，龍子明談到南九龍很重視倫理，是能讓他們屹立不搖、團隊持續發展壯大的重要關鍵點。 倫理把團隊變得扎實，能擁有像兄弟姊妹一樣的感情。 他舉例說明，當我們遇到困難，其實最親密的家人不知道，他們不瞭解為什麼困難，是為了什麼事情而煩惱，你也難以說得清楚；同樣地，當你很開心，最親密的家人也不知道你為什麼開心，因為他們不瞭解我們的情況。 反而最瞭解我們的情況是誰？
2023年11月1日 · 雖然使用電腦難不了劉孟德。 但遊戲裡的世界繁複許多，無數專業術語得硬記硬背，角色操作也有待熟悉，還必須經過長時間、每個禮拜的課程訓練才能抓到訣竅，與隊友一同贏得比賽。 接軌新媒體，從Podcast打開退休後採訪之路. 「歡迎收聽老頑童樂齡生活，我是你的好朋友劉孟德，一位充滿傻勁活力的老頑童。 」背景配樂響起後，主題在劉孟德健朗有力的敘說下展開。 今年，學習脫口秀之餘，劉孟德也接觸了時下流行的新媒體「Podcast」，採訪時他高興的分享自己下禮拜還要搭高鐵往返臺中採訪3位受訪者，廣播主題更觸及了學習、旅遊、飲食、志願服務、高齡化等議題。
2019年2月1日 · 2019 年 2 月 1 日. 0. 4308. 謝竣宇透過追求公司連續四星會為他的從業目標，因為每一個月都要有4張新契約成交，而且必須是不同被保險人，這樣的獎項達標設定也讓他保持在穩定中求發展，並邁向高峰。 對於加入保險業的每一個人而言，都有不同的夢想和目標，邁向成功的道路也不盡相同，人人有機會、行行出狀元，南山人壽中壢直轄通訊處業務經理謝竣宇就是一個很好的例子，充分說明了保險路上雖然充滿挑戰，但是條條大路通羅馬。 工程師出身的謝竣宇，當時因為看到保險業有發展性和未來性，因此毅然投入保險業。 雖然交友圈有限、也沒有太多的人脈，但還好與太太個性互補、各有優勢，也因著夫妻共同經營，以及經過公司各項紮實教育訓練下，謝竣宇走出自己的路，並且達成南山人壽「四星會」連續114個月的紀錄。
2023年3月1日 · 在社會上，所謂「成功人士」往往能得到眾人的敬重與愛戴，但成功的定義究竟是什麼？ 是年收入千萬？ 坐擁豪宅與名車？ 還是物質生活富足？ 這些似乎既不全面，還會落入窠臼之中。 深入思考之後不難發現，每個人對成功的註解，其實與自己的「想要」與「追求」有很大關聯。 像是一位老師，一生作育英才、百年樹人，桃李滿天下就是他的成功；又如記者透過報導為他人發聲、藝術家創造出震懾人心的作品，而消防隊員與護理師這些站在與死神拔河最前線的人員，則是透過盡可能的救助來發揮價值，並獲得尊嚴及自我實現，我想這些也是一種成功的體現。
2018年12月1日 · 2018 年 12 月 1 日. 0. 1816. 每到週末，侯玉晶會將這一週的成果整理一遍。 將這些好壞得失整理出來之後，就會對自己的做事方法進行微調，也對下一週的計畫做出相應的調整，以期待更好的自己。 香港富衛人壽資深分行經理侯玉晶來自山西，孤身前往香港二十多年的時間，如今早已成家立業，不但保險之路走向績優，多次榮獲國際龍獎IDA傑出業務白金獎，更是家庭和樂，培養了一個優秀且觀念正直正向的女兒，在重視家庭的她看來，這是比得到什麼獎都令她驕傲的事。 每到週末，侯玉晶會將這一週的成果整理一遍：做了些什麼事？ 這些事做得如何？ 有哪些地方需要注意與改善？ 有什麼事情是想做卻沒有做的？ 為什麼沒有做？
2018年7月1日 · 1660. 「興家助人，獨步宜東」是南山人壽羅東興東通訊處的宗旨，短短8個字包含了希望能透過保險為個人、社會帶來助益，以及讓團隊能更上層樓的理想願景。 從二 一一年業績818萬元，到二 一七年業績增長至7億9,000萬元，六年之間業績96倍的進步，不只獨步宜東，更是寫下了傳奇。 地處臺灣東北角的宜蘭縣，氣候宜人且風景優美，佔地廣大，在臺灣各縣市排名第8，然而45萬的人口卻排在各縣市的中後段，可以說是地廣人稀。 「宜蘭的年輕人真的不多」南山人壽羅東興東通訊處區經理李育航感嘆。 許多年輕人學校畢業後即轉往較大的都市去尋找機會，而回到家鄉宜蘭的年輕人也有部分是為了繼承家業，或是自行創業與觀光接軌的產業。 根據內政部戶政司統計，在宜蘭20至30歲的人口僅6萬6,000餘人，李育航的感嘆其來有自。
