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  1. www.advisers.com.tw剖析Z世代3特質， 打造「共好」氛圍 | Advisers財務顧問雜誌

    2023年7月1日 · 蘇建榮認為，由於創作工具的崛起，年輕夥伴更容易使用手機拍攝影片，並在各種平臺（TikTok、Instagram）上展現自我創意；在過去，人們認為社群媒體存在著「90－9－1」法則，即是多數的媒體創作內容由1%用戶貢獻，其餘9%用戶貢獻些許，剩餘90%則為單純的觀賞者，沒有實際產出。 但現在卻有超過55%的Z世代利用創新工具表現自我創意。 蘇建榮接著強調：「由於這群20歲出頭的年輕人，經歷全球政經及公衛等事件重大衝擊，他們更加務實的面對未來人生挑戰。 」為此，Z世代具有務實與創業家精神，對常規性的價值觀抱持觀望甚至懷疑的態度，將對既有制度和價值觀的挑戰視為常態。 建構彈性組織氛圍，定著Z世代年輕夥伴.

  2. www.advisers.com.tw先模仿後學習， 效仿標竿人物本質 | Advisers財務顧問雜誌

    2020年10月1日 · 王朱迪說，模仿是一個指引的方向，內容與細節則是自己要去思考的，切勿只模仿到皮毛，不見效果就覺得保險菁英或是主管的建議沒有用。 要分析邁向成功的關鍵，一開始最簡單的起心動念往往是覺得這個人很棒，想要成為這個人，而 就是「因為想要成為，才有可能成為」，「想要」是改變的最 ...

  3. www.advisers.com.tw高資產客戶的財富傳承計畫 | Advisers財務顧問雜誌

    2019年11月1日 · 19歲成為百萬圓桌MDRT最年輕的會員，共獲得16屆MDRT成為榮譽會員，其中2屆為COT，12屆為TOT；28歲時成為最年輕的MDRT 終身會員 專長是為資產高淨值富豪個人或超級富豪家庭提供投資及理財規劃服務，客戶遍布53個國家 擁有2個學士學位、3個 ...

  4. www.advisers.com.tw二 一八年經驗與反思的重點學習 | Advisers財務顧問雜誌

    2019年2月1日 · 19歲成為百萬圓桌MDRT最年輕的會員，共獲得16屆MDRT成為榮譽會員，其中2屆為COT，12屆為TOT；28歲時成為最年輕的MDRT 終身會員 專長是為資產高淨值富豪個人或超級富豪家庭提供投資及理財規劃服務，客戶遍布53個國家 擁有2個學士學位、3個 ...

  5. www.advisers.com.tw把學力練成實力的演練型早會 | Advisers財務顧問雜誌

    2020年8月1日 · 學習的成果，若是不經過實踐或演練，往往便只是空中樓閣，無法落實成為業務夥伴真正的戰力。. 中國人壽昊昱通訊處透過落實每週固定的實戰演練，有效提升夥伴從業實力，並且拉近夥伴的心，讓這個年輕的團隊既有實力又有感情，成為大家都喜歡待在這裡 ...

  6. www.advisers.com.tw建立正確人生規劃概念，建構安穩幸福家庭 | Advisers財務顧問雜誌

    2017年8月5日 · 但現在20多歲的年輕人，薪水大多只有3萬元，有的僅只有22K ，面對未來的人生規劃難題，民眾應如何建立正確的人生規劃概念？ ... ，釐清自己正處於家庭責任的哪一個階段？瞻前顧後，瞭解下一步該做什麼，應該透過什麼樣 ...

  7. www.advisers.com.tw取之社會，用之社會，深諳保險的真諦與價值 | Advisers財務顧問雜誌

    2020年2月1日 · 更重要的是從社會公益面來看，當時香港的社會福利尚未完善，商業保險有著提供保障及安定社會的作用，能夠補強社會福利的不足，在她看來，保險業是相當有意義的行業。. 綜合考量之下，進入保險業不只能夠提升專業、挑戰高收入，更能有益於社會，因此 ...

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