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  1. 2022年9月1日 · 等到客戶成為了你的朋友,基於義氣相挺的心態,你就能獲得最初的支持。 龍允浩強調,透過情感聯繫所得到的支持,無論對年長還是年輕的客戶,都只能算是一個突破點,使他們「願意」讓你發揮專業能力,而想要讓關係與信賴能夠長久持續,還是需要充分「發揮」專業的能力,讓客戶知道他們 ...

  2. 2023年7月1日 · 其實管理年輕的團隊夥伴,就和教育孩子相似,主管彷彿是夥伴的父親或母親,除了要當他們的朋友,更要給予愛和關懷。 張睸峭常常將這些年輕的小朋友,當成是自己的「孩子」或「孫子」,溝通的守則是先成為他們的朋友,瞭解他們的心聲,讓他們覺得你懂他們,跟他們是「一國」的。

  3. 2023年10月1日 · 根據國家衛生研究院資料顯示,代表孤老人口的「僅一名高齡人口宅數」不斷升高,從2013年時的29萬4,000戶,增加到2022年第3季的52萬9,000戶,近乎翻倍;而代表老老共居的「僅高齡人口居住宅數」在10年間也成長了29萬8,000戶。. 不過,高齡問題可不只出現在臺灣 ...

  4. 2024年4月1日 · 以下從根本原因、核心原因與其他原因3個角度,為各位進行分析。. 根本原因──足夠信任你. 客戶若願意給保險業務員轉介紹,根本原因必定是足夠信任對方,其中包括對保險業務員的品德、專業能力、為人處世等方面的信任。. 客戶十分清楚,當把你介紹給 ...

  5. 2020年3月1日 · 自國際龍獎IDA設立IDA百人團隊榮譽以來,香港宏利保險南九龍團隊由創始人沈維燦領軍,不斷創新佳績,二 一九年更創下了409位IDA會員的世界紀錄。南九龍如何夯實根基,成為實力強大的卓越團隊?關鍵在於九大行星的分工合作,以及他們格外重視的「倫理經營」。

  6. 2019年8月1日 · 現在就從「自己」開始改變與做起,帶著保險業務人員的使命感、責任心,發自內心幫助客戶並站在他們的立場著想,循序漸進地與其互動,讓民眾徹底翻轉對保險業務人員的負面刻板印象。. 本文總結特別企劃2位受訪者的論點,到底業務人員如何成功扭轉客戶 ...

  7. 2020年4月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2020 年 4 月 1 日. 904. 0. 推力的運用相當廣泛,用在保險從業人員身上,舉凡在行銷、個人管理及團隊管理上,都能起到相當大的效果。. 本篇綜合多位國際龍獎IDA會員的親身經驗及見解,闡述推力的實務運用。. 推力理論來自於當代行為 ...

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