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  1. 2018年7月1日 · 由於李先生只需負擔父母孝養金沒有太太和小孩的責任因此每月提撥1萬元3,000 元基本保費加7,000元增額 保費)來規劃投資型保單。 此外李先生也為自己規劃了 500萬元壽險保障,並開始透過定期定額的基金投資來 累積退休金。 隨著李先生的年紀增長對父母的責任也會愈來愈低保持每兩年檢視一次保單調降保額到65歲要退休的時候保額會從500 萬元降至100萬元,而退休帳戶在定期定額的穩定投資下,有機會累積到近千萬的退休金。 李先生利用投資型保單為自己準備了完善的規劃,萬一自己遭遇到風險,不僅可以給父母孝養金,也為自己的老年生活準備了一筆可觀的退休金。 無後顧之憂者. 客戶轉介紹的黃小姐是一名專業口譯員,在不少大型會議都可以看到她美麗的身影。

  2. 2023年8月1日 · 信達聯合會計師事務所所長/臺灣與英國國際會計師CPA CFP認證理財規劃顧問/IARFC國際認證財務顧問師協會講師,著有《節稅的布局》及《重複的力量》 臺中賴姓男高中生繼承5億的房地產,卻在與夏姓男子同婚後的幾小時離奇墜樓死亡。 此外,賴姓高中生法律上的阿公,可能其實是他的生父,也因此讓整個事件,增添許多的討論熱度。 那麼我們就來根據這起事件探討誰可以繼承這5億遺產,看看這5億遺產該怎麼分? 依照民法1138條規定,遺產繼承人除配偶之外,繼承順序從第1到第4順位稱為血親繼承人。 因為有先後順序,所以當有前一順位繼承人時,後一順位的繼承人就沒有繼承權。 遺產繼承人,除配偶外,依下列順序: 第1順位:直系血親卑親屬: 包括:婚生子女、經過合法收養的養子女、非婚生子女。

  3. 2024年4月1日 · 2024 年 4 月 1 日. 0. 105. 在成功獲取一位客戶後,要是能深入經營對方家庭,不僅能為家庭成員送去更多保障,甚至以家庭保險顧問的身分,成為聯繫彼此感情的橋樑。 陳靜芳從服務出發,與客戶締結朋友般的關係,進而使其願意將全家的保險規劃都交付,其中的成功經營關鍵為何? 隨著人生階段推移,客戶的家庭成員會不斷增加,所面對的人生風險也會隨之改變,保險業務員的職責便是在客戶的風險破口出現之前,早一步提醒其做好準備。 台灣人壽中興通訊處區經理陳靜芳表示,在實際提供服務之前,不妨先換位思考,設想倘若自己是客戶,會希望得到哪些服務? 對她而,最希望的是能有一位保險顧問,定期告訴自己保單資產累積的近況,以及現有的保障為何,如此當人生階段改變時,才會知道能規劃多少額度的保單,而資金又從何而來。

  4. 醫生確診後,陳家柔立刻遞送理賠申請書,理賠通過之後數百萬元的保險金,讓陳家柔原本徬徨不定的心情安定下來,接受較好的治療,期間經歷了8次化療與30次放射性電療,全由保險理賠金支付。. 陳家柔說,當她從醫生口中聽到自己罹患乳癌的消息,那份 ...

  5. 2019年5月8日 · 改變的競爭力──張睸峭兼顧事業與家庭的成功法則. 張睸峭. 新加坡大東方人壽集團總監(唯一女性冠軍集團總監). 年資:二十年. 學歷:加拿大大學金融服務碩士. 經歷:打破新加坡大東方一百零五年的發展歷史,成為第一位女性的冠軍集團總監,雖然身負 ...

  6. 2020年10月1日 · 然而「模仿」一詞對不少人而,都直覺性地偏向負面,認為模仿即是「山寨」、是抄襲,不具備原創性,甚或品格低下。 但誠如前述,事實上自古以來模仿都是最重要的學習方式,舉凡背誦、抄寫、引述等,都是藉由前人的軌跡來達到對事物的理解。

  7. 2019年11月1日 · 一、章程得載明限制股份轉讓限制. 就股權轉讓限制,有別於一般股份有限公司股權自由轉讓,不得以章程禁止或限制之,閉鎖性公司章程可以訂定限制轉讓條款,這將可以保障家族公司之股權不會在未經其他股東(家族成員)的同意下流落至外人手裡。 二、特別股的種類多元. 閉鎖性股份有限公司能夠發行,如複數表決權股之特別股,或對特定事項否決之特別股(俗稱黃金股)、保障當選董事席次、限制或禁止當選董事監察人、轉讓限制等內容的特別股。 就控制權行使來說,家族企業在做傳承規劃時,第一代如果希望生前將部分股權分配給第二代,透過分年贈與股權,以及未來的公司股利由下一代獲配,如此便能節省未來遺產及贈與稅;然而,同時又希望不要因為股權已經轉移給下一代,卻讓自己喪失企業經營權。