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  1. 2024年3月1日 · 因此為客戶做財富傳承規劃時,首先必須要先認識到客戶有著不同的長相、理解客戶不同的特性,才能善用工具為客戶精準規劃。. 但可以確認的是,無論何種長相,隱形富豪們都因為有著擺在眼前的傳承需求,因此迫切需要擁有多方專業的協助。. 保險規劃是 ...

  2. 2024年2月1日 · 保額繼續率:通常用來評估壽險公司的危險保額變動狀況及清償能力狀況,是一項反映公司經營能力的指標。. 根據期繳的特徵不同,繼續率還可以進一步細,如為13個月繼續率、25個月繼續率等。. 有些保險公司統計的是14個月、26個月的繼續率,而非13個月 ...

  3. 2022年11月3日 · 2022中國信託銀行/資誠臺灣高資產客群財富報告顯示,依據當前國際財富管理市場業務通則,評估高資產客群的要點有以下:第一,資產規模需扣除自住房地產價值,也就是對於高資產客群而言,扣除後的資產規模是隨時可用來進行相關投資所使用的資產;另外 ...

  4. 2022年11月3日 · 1. 做「肯吃虧」的人:遇到身邊的人對自己有所求,不要有「朋友有事才來找我」的計較心態,而是應該秉持「朋友有事來找我幫忙,是證明我有足夠價值」的想法,助人就是助己,有天當自己需要幫忙時,才會有善緣、有人脈。. 2. 做「感恩」的人:無時無刻 ...

  5. 2020年2月1日 · 我認為,一般人的財富累積有5個層級,分別是:起步階段、碎片階段、區塊階段、整合階段、全方位階段。. 就每一個層級我的看法與解釋如下,請思考你現在處於哪一個階段?. 起步階段. 這是當每個人離開學校,步入社會開始就業的必經初始時期,這時我們的 ...

  6. 2020年10月1日 · 與普通的組織結構不同的是,這一結構是動態的,隨時會發生變化,假若夥伴成功增員及新人情況發生變化時,都會按要求在關係中做標記。 舉例而言,A夥伴打算本月15日前晉升一個職級,那麼他需要在結構中自己的名字旁邊寫上這一目標。

  7. 2022年11月3日 · 此外,除了企業相關需求,從1可以看到稅務規劃需求也是重點,而這正是財富保全與保值的範疇,業務員此時就能運用保險為客戶做妥善的規劃。 另外我們也可以觀察到,深紅色區塊的「家族人力財富」在60歲是一個分界點,因為這個年齡層的高資產族群會開始關心後代的理財能力。

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