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  1. mystery shopper. 備註: 申請者請提供 "居住地區" 以便日後分配調查工作之用途 (詳細地址不必在此階段提供) 請按下圖填寫網上神秘顧客申請表格」 (適用於申請神秘顧客/神秘食客/神秘司機) 重要聲明. 致 各神秘顧客: 請注意近日疑有來歷不明人士冒認/疑似使用本公司名義招募酒店神秘顧客」,並要求要收取預約酒店之費用本公司現聲明現絕無招聘相關神秘顧客職位如不幸受騙請報警求助謝謝MPEG (HK)Limited. 29/12/2021.

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  2. 兼職神秘顧客. 要求: . 年齡為18歲或以上. 具備良好的責任心及工作態度. 具備良好的分析技巧,具獨立批判思考能力及能於限期前遞交報告. 必須具操作Excel / Word的能力 (基本應用) 具良好的中文書寫, 中文打字及講解能力. 如能操流利的普通話或英語,會獲優先處理. 地點: 香港/九龍/新界/澳門. 工作時間: 自由選擇. 薪金: 面議. 申請職位. 兼職神秘顧客閱卷助理員. 職責:主要負責聯絡神秘顧客,檢測神秘顧客所提交的問卷、聆聽錄音的內容,以確保神秘顧客填妥的資料正確無誤,並修正問卷內容. 工作要求: 有良好中文書寫能力及理解能力、細心及具責任心、懂得電腦打字 (中文打字約30w.p.m.) 工作時間: 星期一至星期五 - 上午10時正至下午6時.

  3. 屈臣氏職業階梯. 屈臣氏有明確的職業階梯提供晉升和調動的機會給每一位員工。 「屈臣氏集團零售學院」 正式於2018年3月成立, 亦標誌著集團在人力資源培訓及發展的新里程。 屈臣氏集團開創大型連鎖零售業界的先河推行資歷架構認可課程為旗下的百佳超級市場屈臣氏豐澤及屈臣氏酒窖的員工提供全面專業的培訓。 自2013年以來,集團推行了共15項達資歷架構第2至5級的課程,受訓員工超過3,500人。 於2018年首批20位學員更獲頒授資歷架構第5級資歷 (與學士學位相同級別的資歷)。 屈臣氏鼓勵同事「認真工作 盡情行樂」,定期為員工舉辦多元化的康樂活動,包括聚餐、舞蹈班及籃球比賽等等。 近年更舉辦了「家庭同樂日」和「夏日好戲派」等親子活動,為員工及其家人帶來美好的回憶。

  4. 其他人也問了

  5. 神秘顧客入職兩大渠道朋友介紹網上申請. Winky今年剛剛三十歲正職是會計文員一個星期會接二至三項工作。 「大約四年前我在網上看到有公司招聘神秘顧客我覺得很有興趣決定申請當時我填了一份關於消費習慣的問卷之後一直等消息。 突然在兩年半前,我幾乎忘了這件事,公司才找我去接受培訓。 培訓內容包括了解具體工作流程,例如事前的準備、調查項目、事後如何填寫問卷等,然後我便入行了。 至於為何遲遲才找我,相信是公司不想要年紀太小的人。 因為人生經驗豐富一點的人會較成熟和細心,待人處事的技巧亦更好,比較能勝任工作。 而除了網上申請外,也有不少人是透過朋友介紹入行。 時間和性質愈複雜,薪金愈高.

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