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2023年3月31日 · 薪酬與津貼,, 跳至主要內容 主頁 > 公務員隊伍的管理 > 薪酬與津貼 紀律人員(員佐級)薪級表 只供參考用途 薪 點 2023年3月31日 由2023年4月1日起 (元) (元) 32 57,425 60,095 31a 56,055 58,660 31 54,690 57,235 30 52,085 54,505 29 49,605 51,910 28 27 ...
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紀律部隊職系架構檢討 (除每年薪酬調整外,公務員的薪酬每十二個月增加一個薪點 (俗稱「跳Point」),由起薪點開始直至頂薪點為止,而「跳Point」時會略過跳薪點,以二級行政主任 (EO II)為例,其起薪點為總薪級表第15點,頂薪點為總薪級表第27點,而跳薪點
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紀律部隊職系架構檢討涵蓋多少個職系?
紀常會就紀律人員( 紀律部隊首長除外)的薪酬及服務條件向行政長官提供意見。紀常會的主席為崔康常博士、警務人員小組委員會主席為鄭惠貞、一般紀律人員小組委員會主席黃錦沛、廉政公署人員小組委員會主席林凱章, 委員為陳浩庭、陳顏文玲、周雪鳯、張頴嫻、莊太量教授、莊偉茵、彭韻僖、蔡永忠及謝偉銓議員。 首常會就首長級公務員( 司法人員及紀律部隊首長以下的職級除外)的薪酬及服務條件向行政長官提供意見。 首常會現任主席為龔楊恩慈,委員為陳嘉賢教授、 鄭惠貞、林智遠、林詩棋及劉勝欣。 完. 2021 年6 月23 日( 星期三) 附件. 紀律部隊職系架構檢討主要建議摘要. (f) 其他.
2021年6月23日 · 《紀律部隊職系架構檢討報告書》已上載公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處網頁( www.jsscs.gov.hk/reports/ch/scds_gsr_2021_chi.pdf )。 紀常會就紀律人員(紀律部隊首長除外)的薪酬及服務條件向行政長官提供意見。 紀常會的主席為崔康常博士、警務人員小組委員會主席為鄭惠貞、一般紀律人員小組委員會主席黃錦沛、廉政公署人員小組委員會主席林凱章,委員為陳浩庭、陳顏文玲、周雪鳳、張頴嫻、莊太量教授、莊偉茵、彭韻僖、蔡永忠及謝偉銓。 首常會就首長級公務員(司法人員及紀律部隊首長以下的職級除外)的薪酬及服務條件向行政長官提供意見。 首常會現任主席為龔楊恩慈,委員為陳嘉賢教授、鄭惠貞、林智遠、林詩棋及劉勝欣。 完. 2021年6月23日(星期三)
第二章. 概覽. 紀律部隊概覽. 2.1 紀律部隊職系的編制佔公務員總編制約32%。 截至 二零零八年一月一日,七支紀律部隊部門的編制合共有62 144個職位,其中53 005 個為紀律部隊職位,分屬29個職系和超過 100 個職級。 詳情載列於表2.1。 2.2 紀律人員按五個薪級表(表2.2) 支薪,詳見附錄5: 2 表2.1 所述廉政公署編制總額(1 057 )包括15個凍結/後備職位。 2.3 紀律人員如文職人員一樣,有資格申領多項津貼及享有若干福利,包括: 工作相關津貼:工作相關津貼是發放給員工的額外報酬,作為員工執行額外職務的補償。 這些工作並非有關人員所屬職系或職級的一般工作,並且在釐定他們的薪級表時亦沒有計及的。 與現時紀律部隊有關的工作相關津貼共有16種。