觀塘小型辦公室出租 相關
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2023年11月1日 · 一、限制換約轉售. 政府為了避免透過預售屋或新成屋換約轉售牟利並哄抬價格，規定簽訂預售屋或新建成屋買賣契約後，買受人除配偶、直系或二親等內旁系血親，或符合內政部公告的特殊情形，例如簽約後因非自願失業等重大事故，並經地方政府核准外，不得讓與或轉售第三人，建商也不得同意或協助契約讓與或轉售；違規者將按戶（棟）處罰50萬～300萬元。 二、私法人購買住宅許可制. 原則上私法人應該無居住需求，近年法人購屋的情形卻愈來愈普遍。
2023年3月1日 · 937. 難，是因為在走上坡路，只有迎難而上，才能看到山頂的風景。 在「增員難」的當下，團隊主管更應主動尋找破局之道，幫助團隊夥伴突破內心的畏難情緒，積極增員，跨出破局的第一步。 在當下，許多業務員容易因為增員困難而放棄增員，該如何激勵團隊夥伴主動增員？ 本文解析高效推動團隊增員的4方法。 1.新人增員的快速釋放理論（原子彈爆炸理論） 新人剛入行時，鮮少有心理負擔，大多是師父怎麼教、他們怎麼做，這是輔導新人開始增員的最佳時期。 一旦新人找到徒弟，這位新人便馬上擁有雙重身分：第一重身分，依然是一位新人；第二重身分，已是徒弟的師父。 古人云：「為母則剛，為師則強。
2020年4月1日 · 下一篇文章 租賃專法——包租代管及社會住宅的稅務優惠 黃俊文業務漫談 保險行銷集團副社長，投入保險業至今三十八年
2023年5月1日 · 如今，耀鼎通訊處夥伴雖然已經回到辦公室，但是除了銷售以外，團隊經營的部分環節也保留了線上進行的部分。
2022年2月1日 · 因此，我嘗試做改變。在辦公室中，我盡可能保持笑臉，去認識同事，聊天溝通。我開始參加員工旅遊，和他們一起度過快樂的休閒時光。我也開始去參加員工的婚禮，和同事共度他們一生中最特別的時刻。
2023年3月1日 · 比如，在等電梯、等客戶抵達或等待夥伴進辦公室的短短幾分鐘，黃巧雲同樣不會白費，安排工作事項、聯絡客戶，或者透過社群媒體預先瞭解一下客戶的情況等，每一分鐘都安排得滿載。
2020年8月1日 · 透過製作圖表將家族辦公室的職權，以及傳承工具的操作運用劃分整合，以釐清運作狀況。. 所謂的LCFN是指領導者（Leaders）、挑戰者（Challengers）、跟隨者（Followers）及利基者（Nichers）之間的對應關係，分析出現階段環境以擬定策略。. 每一個家族的 ...
