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  1. 2024年5月4日 · 2024年5月4日 07:16. 【Now新聞台】醫管局05年起推出海外培訓計劃,資助學員出國培訓,成為足病診療師。. 計劃至今培訓47名治療師,新一輪計劃現正接受申請。. Stanley在公立醫院做了7年足病診療師,原本做資訊科技的他大學讀工程,後來看到醫管局足病 ...

  2. 2023年4月12日 · 【Now新聞台】截至去年12月31日,醫管局去年度共聘用51名非本地培訓醫生,預計全年的薪酬開支約為9500萬元。 政府在2021年修例引入海外醫生。

  3. 2019年2月3日 · 醫學界立法會議員陳沛然指醫生與護士薪酬按照公務員薪級表調整,過去十年累計加薪約38%及46%,質疑醫管局薪酬開支增幅與護人工加幅不成正比。 而在過去十年,醫管局總部的人手增加了86%,遠超護人手的增幅。 有前線護士表示,管理層到前線幫手才能提升士氣。 醫管局回應指,總部肩負一系列重要企業功能,包括企業治、行政、財務等,並加強了人手推展兩個10年醫院發展計劃。 而隸屬總部的2200名員工中,有44%,即975人是資訊科技及醫療信息員工,需協助政府開發及運作電子健康紀錄互通系統。 【Now新聞台】翻查公開資料,公立醫院過去十年護人手增加三成一,但員工成本支出大增七成一。 醫學界立法會議員陳沛然質疑醫管局員工成本增幅與薪酬加幅不成正比,近十年醫院增加很多行政人員從事風險管理工作。

  4. 2015年11月19日 · 合資格員工本月將會接獲經調整的薪金及補薪,醫管局會透過調動內部資源及其他節流措施支付今次加薪涉及的3億1600萬元。 公共醫療醫生協會歡迎決定,希望醫管局日後繼續跟隨公務員調整薪酬的安排。

  5. 2011年10月4日 · 繼招聘海外醫生,醫管局再出招,提出以公立的七折薪金,聘請私家醫生回流做兼職,以解決人手流失問題。 廣告登出不足7天,已收到7份申請。 醫管局人力資源總監區結成接受專訪時表示,今次目標聘請數十個兼職,包括內科、家庭醫學、急症室 ...

  6. 2019年3月14日 · 【Now新聞台】香港護士協會與醫管局會面,要求改善薪酬架構。醫管局表示,會檢討護士的薪酬水平,而未來五年會增設625個資深護師職位,又會研究減少會議次數減輕前線護的工作量。

  7. 2015年10月18日 · 政府早前通過按照薪酬水平調查結果,月薪9萬4千元以上的高級公務員可額外加薪百分之三,以追貼私人機構的薪酬,但政府資助機構包括醫管局就不包括在內,醫管局亦未有承諾有關安排。 食物及衞生副局長陳肇始指,政府一直沒有政策把公務員和資助機構的薪級表掛勾。 醫管局表示,了解員工對加薪的關注和期望,但政府不會額外向資助機構提供撥款。 醫管局認同員工的薪酬及福利條件要維持合理競爭力,會跟員工保持緊密溝通,希望員工的行動不會影響病人服務。 【now新聞台】香港公共醫療醫生協會星期三發起靜坐,爭取公立醫院醫生與公務員看齊,按照薪酬水平調查結果加薪。 醫管局指,同意薪酬要具競爭力,但政府不會為他們提供額外撥款,會與員工保持溝通。