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2019年3月1日 · 保險業的工作環境與價值，兒女都看在眼裡，如果父母在保險業做得績優，兒女更是會從小欽慕並且心嚮往之，造就出優秀的「保二代」。 本文採訪了4組來自馬來西亞、香港、臺灣與大陸的4組親子檔，他們都在保險業有著一定程度的成就，分享他們的「傳承」──代代相傳的壽險事業。
2019年8月1日 · 從業務第一線發展，至今發展超過1,000人的團隊，潘以諾用三十六年的從業時間，為自己的壽險事業打造出金字招牌。除了個人的業績保持卓越，潘以諾旗下的中四區部大8團隊同樣業績超群，也讓潘以諾成為第一位，同時也是連續兩年榮獲CIA500世界華人保險500強團隊皇冠級及桂冠級「雙冠獎」得主。
2023年8月1日 · 要特別提醒一點，非婚生子女對生母有直接繼承權，對生父則必須經過認領或撫育才有繼承權；另外，繼子女亦無繼承權。 第2順位：父母. 當沒有第1順位繼承人時，才開始由父母繼承，包括親生父母與養父母。 第3順位：兄弟姐妹. 若沒有第1、第2順位的繼承人時，包括同父同母的兄弟姊妹、同父異母或同母異父的兄弟姊妹、養兄弟姊妹。 第4順位：祖父母. 當沒有第1、第2及第3順位繼承人時，包括祖父母、外祖父母、養父母之父母才可以繼承。 在5億高中生新聞事件中，賴姓高中少年並無子女，所以沒有第1順位繼承人，第2順位是父母，由於父親已經過世，所以第2順位繼承人只有大陸籍的媽媽；因此，如果少年的同婚是在有效成立的情況下，繼承人就是夏姓配偶及賴母兩人。 繼承順序確認後，再來就是怎麼分，分多少。
「一個常見的雙薪家庭，是由父母雙方共同支撐一個家，但要是其中一人發生事故，重量不就會全部壓到另一個人身上？ 」而保險的作用猶如再為這個家庭多添上柱子，當家庭的任何一個支柱倒下時，能夠繼續支撐家庭的存續與正常運作。 對許多人而言，不管聽再多的故事，都沒有當事故發生在自己身上時來得深刻，對於安聯人壽韻鼎通訊處區經理陳家柔來說更是如此。 她自二 一四年加入安聯人壽起，只處理了幾次小事故的理賠，卻沒想到二 一六年迎來的第一個重大疾病理賠案例竟然是自己，透過為自己辦理理賠的經驗，讓她更瞭解客戶的感受。 自己成第一起重疾理賠案例，親身體認保險的價值.
2022年2月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2022 年 2 月 1 日. 0. 5049. 新生兒的到來，是一個為父母捎來的美好祝福，但風險不挑年齡，任何年紀都有可能不幸遇上風險的襲擊，而保險，正是可以減緩風險衝擊的最佳方案，亦是父母送給新生兒的第一份見面禮。. 孟仕弘認為 ...
2018年9月1日 · 909. 少子化是臺灣正面臨的危機，同時也是全世界都面臨的課題。 根據美國中央情報局CIA的調查報告指出，臺灣二 一七年的生育率為1.13％，是全世界第三低的國家，僅次於新加坡與澳門；而內政部統計處的數字也顯示，臺灣二 一七年的新生兒人數甚至不到20萬人，為歷年次低。 造成少子化的關鍵原因，很大的一個因素在於孩子的教育金是一筆不小支出。 根據yes123人力銀行的調查報告顯示，20歲以上的成年勞工不想生小孩的原因排行中，66％的人認為「怕賺的錢不夠養小孩」居冠，顯示養育孩子的開支是造成夫妻再三考慮生小孩的主要原因。 養育一個小孩到底要花多少錢？
2023年4月1日 · 兒童所會遇到的風險往往不是父母小心就能避免的，因此配置足額的保險以抵禦力所未及的風險，依然是必要的，但是該如何規劃才能在有限的預算內做好充足的保障？ 兒童是父母的「心頭肉」，許多父母長輩寧願自己吃苦，也不願孩子辛苦，而在許多業務員的親身經歷中，也不時會遇到規劃保障 ...
