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勤続期間が10年以上であって定年により退職したとき。 勤続期間が15年以上であって職務上特に功労があった者が退職したとき。 前各号に準ずる理由により増額する必要があると理事長が特に認めたとき。 (減額) 第5条 職員が次の各号のいずれかに該当するときは、第3条の規定により算出した額から、当該金額に100 分の50以内の割合を乗じて得た額を減額することができる。 傷病、出産又は結婚による場合を除き、自己の都合により退職したとき。 勤務成績が著しく不良であることを理由として解職されたとき。 懲戒免職処分その他の職員としての身分を当該職員の非違を理由として失わせる処分(「懲戒免職等処分」という。 )により退職し、又は解職されたとき。 第6条 職員が運輸関係法人厚生年金基金(以下「基金」という。
年会費について. 300,000円（消費税別） ※入会金はありません。 4月1日から翌年3月31日までの年会費となります。 ※年度途中のご入会の場合、初年度のみ会費は月割りとなります。 お問い合わせ. 入会については、下記までお問い合わせください。 毎⽉開催されている会員制度説明会や、⼊会⽅法についてご案内いたします。 地域連携部 会員サービスグループ. TEL：03-5369-3337. E-MAIL： members-service@jnto.go.jp. JNTOの事業・サービス. 訪日市場分析・統計 訪日インバウンドマーケティング 地域インバウンド促進 国内受入環境整備・向上支援 MICEの誘致・開催支援 賛助団体制度と会員サービスについて.
HOME ＞ JNTOについて ＞. 事業計画・活動報告書. JNTOの事業や財務状況などについての報告書類です。 国際観光振興機構 (JNTO)は、独立行政法人通則法 (平成11年法律第103号)第30条第1項の規定により、国土交通大臣が定めた｢中期目標｣を達成するための｢中期計画｣を作成し、認可を受けています。 その後、同法31条第1項の規定により、｢年度計画｣を定め、国土交通大臣に届け出るとともに、公表しています。 中期目標･中期計画･年度計画. 業務実績評価. 決算等報告書・事業報告書. 日本政府観光局（JNTO）の事業計画や財務状況などを含めた活動報告にかかる資料を公表しています。
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事業計画・活動報告. 中期目標･中期計画･年度計画 業務実績評価 決算等報告書・事業報告書. 日本政府観光局（JNTO）の事業における決算等報告書を年度ごとに公表しております。.
