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  1. 2019年8月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2019 年 8 月 1 日. 0. 1216. 原本是一名護理師的蔡麗婚後因為子女就辭去了工作專心當個家庭主婦在一次購買保險的機會下認識了幫她規劃保險的李霽聊天之中李霽認為蔡麗各方面條件都很不錯便邀請她一起經營保險事業蔡麗亦認為保險業務人員的時間安排自由有彈性較能兼顧家庭符合自己的需求儘管擔心自己人脈不夠廣仍是抱著姑且一試的心態投入了保險業。 歷經事業低潮,心態改變帶來轉機. 「有時候你的心在哪裡,你的果就會結在哪裡。 」由於當時蔡麗的一雙兒女年紀尚幼,正是需要悉心照料的階段,她初入保險業時選擇的是兼職方式,生活重心仍是以照顧兒女為主,並沒有放太多心思在工作上,想當然爾,進入保險業的頭兩年業績並不理想。

  2. 2018年4月1日 · 二 一六年LUA第二十四屆傑出人壽保險經理人獎. 香港友邦保險資深區域總監霽在入行前一直在家相夫教子,婚後住在深圳,直到兒子要上小學了才又搬回香港,沒想到天有不測風雨,搬家第三天霽的丈夫就忽然過世,又沒有買保險,家庭一下子就失去了收入 ...

  3. 2018年6月1日 · 才剛在二 一六年締造全球華人首支保經業界國際龍獎IDA百人團隊紀錄的磊山保經首都分行,於二 一七年再度達成百人IDA的成就,達標「二連霸」,將團隊的紀錄推向更高境界。. 陳綺芬 Profile. 現職:磊山保險經紀人首都分行執行長. 一九九九年進入壽險 ...

  4. 2023年8月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 8 月 1 日. 318. 0. 全球首屆國際龍獎IDA名人堂會員,即將在2023年8月舉辦的國際龍獎IDA年會上正式頒發,勉勵所有自2000年IDA獎項頒發起,連續24年不懈努力達標獎項的世界華人保險菁英們。 國際龍獎IDA執行委員會主席黃俊文認為,IDA名人堂會員是連續24年或累計30年達標國際龍獎IDA,足為行業典範,值得嘉許,他們是全球華人保險從業人員的典範與楷模,以榜樣力量引領全球華人保險從業人員前行。 「能夠令人堅守24年之久的動力必然不僅來自個人對榮譽的重視,而是更加神聖的使命感。

  5. 2021年8月1日 · 925. 0. 2020年,新冠肺炎疫情來襲, 各行各業都受到影響,保險業亦不例外, 但有一支團隊從逆勢中異軍突起, 達成前無古人、後難來者的全新紀錄。 來自香港的宏利保險南九龍團隊, 自2013年起已連續9年達成國際龍獎IDA百人團隊目標, 繼2019年409人、2020年411人的紀錄後, 2021年,他們再次突破自我, 達成國際龍獎IDA千人團隊佳績。 透過南九龍團隊創始人沈維燦, 以及提出千人團隊目標的龍子明, 2位團隊領導人的現身說法, 與業界分享他們突破紀錄、締造佳績的方法與思維。 以團結精神鼓舞團隊,南九龍成功挑戰IDA千人團隊世界紀錄. KOWLOON SOUTH 南九龍九大行星組織架構. 實現「百年南九龍」,千人IDA是實踐的基礎與力量.

  6. 2023年1月1日 · 國際龍獎IDA,是世界華人金融保險從業人員成功者的代名詞,當中又區分為傑出業務獎及優秀主管獎,以主管獎的部分而言,是為肯定優秀的保險經理人在「人才培育」與「經營績效」上的貢獻,特別設立此項殊榮,表揚其在團隊經營與管理績效上的卓越成就。 優秀主管獎當中又分為優秀主管銅龍、銀龍、金龍及白金獎,申請標準分別為組織中有3位、6位、9位或12位夥伴達成國際龍獎IDA標準,並向國際龍獎IDA執行委員會提出申請者。 而新光人壽鳳山區部區部經理顏偉倫,便在2022年榮獲國際龍獎IDA優秀主管金龍獎,顯見他在帶領團隊夥伴追逐國際榮譽上必定有其獨到的方法,才能使夥伴共同成長,一同朝國際榮耀邁進。 那麼,他又是如何協助團隊共同成長與進步? 榮耀感一旦燃起,就無須擔心業務量.

  7. 2023年12月1日 · 她透過以長年期財富傳承及預留稅源的保單規劃為客戶補足保障缺口進行妥善的資產配置努力不懈的服務及專業的保單規劃深受客戶肯定台灣人壽高雄直轄一通訊處業務經理陳育伶從業至今已有17年年資。 她指出,雖然近3年大多數業務員都受疫情及大環境不佳等因素的影響,面臨許許多多展業上的考驗,不過這3年她的績效與3年前相比卻有顯著的提升,不但於2021~2023連續3年獲得國際龍獎IDA傑出業務銅龍獎,今年前2季也是高屏第二區域中心(業務經理組)業務競賽的冠軍。 「同頻」,才能讓客戶真切感受到保障配置的重要性. 陳育伶表示,歷經3年疫情,客戶對於風險保障的意識隨之提高,而這也是業務員在銷售上的關鍵突破之處。

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