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  2. 2019年的法定假日. 2019年的12天法定假日是: 請注意: 任何僱員都可享有上述法定假日如法定假日適逢僱員的休息日應於休息日翌日補假。 該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如僱員已按連續性合約受僱滿3個月,便可享有假日薪酬,款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。 參考例子: 某僱員的休息日是星期日,其僱主選擇以冬節(即12月22日)為法定假日。 由於冬節這日的法定假日適逢星期日,僱主應於翌日補假(即12月23日),但這日須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 按此可獲得更多有關法定假日的資料. 2018 - 2025年的法定假日. 2019年的12天法定假日是: 1. 1月1日 1月1日 2. 農曆年初一 2月5日 3.

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      The 12 statutory holidays for 2019 are: 1. The first ...

  3. 主頁. 關於香港. 公眾假期. 2019年公眾假期. 分享: 公眾假期. 以下為政府在憲報公布的2019年公眾假期: 政府發言人說:「由於二 一九年的佛誕為星期日故該天的翌日將被訂為公眾假期將公眾假期加入電子行事曆. 覆檢日期2023年8月. 2019年公眾假期.

  4. 2019年的法定假日. 2019年的12天法定假日是请注意: 任何雇员,都可享有上述法定假日,如法定假日适逢雇员的休息日,应于休息日翌日补假。 该补假须并非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如雇员已按连续性合约受雇满3个月,便可享有假日薪酬,款项相等于雇员于假日前12个月的每日平均工资。 按此可获得更多有关法定假日的资料. 2018 - 2025年的法定假日. if ( document.images ) { var preload = new Array () preload [0] =

  5. 《僱傭條例》下所有僱員,不論其工作時數和年資,均可享有下列法定假日。 *2024 年1 月1日起生效. 註 : 根據《僱傭條例》,僱主須在法定假日當天給予僱員法定假日。 如法定假日適逢僱員的休息日,僱主應安排僱員於翌日放取該法定假日,惟該翌日須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日。 當農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日時,則以農曆年初四替代成為法定假日。 而當中秋節翌日適逢星期日時,則以中秋節翌日之後的第一日(即農曆八月十七日)替代成為法定假日。 2026年及之後新增的法定假日表列如下: 1. 2. 法定假日是否規定有薪抑或無薪? 如僱員按「 連續性合約」(即連續受僱於同一僱主4星期或以上,而每星期最少工作18 小時)受僱滿3個月,便可享有假日薪酬。 3. 如何計算法定假日薪酬?

  6. 2024年5月3日 · 2019年的公眾假期. 2018年的公眾假期. 2017年的公眾假期. 2016年的公眾假期. 本頁內容對你有幫助嗎? 修訂日期:2024年5月. 相關連結. 公眾假期條例. 法定假日. 2016 – 2025年的公眾假期.

  7. 公众假期. 以下为政府在宪报公布的2019年公众假期:. 每个星期日. 星期日. 一月一日. 1月1日. 星期二. 农历年初一. 2月5日.

  8. 香港法例第57章《僱傭條例》 法定假日 問1. 甚麼是法定假日 ? 問2. 法定假日是否規定有薪抑或無薪 ? 問3. 如何計算法定假日薪酬? 應該何時發放法定假日薪酬? 問4. 僱主可否要求僱員在法定假日工作 ? 問5. 僱主可否.