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  1. 2023年11月1日 · 退休之後,不必再日復一日的到公司上班,但也不再有人告訴你該站在什麼崗位,做出怎樣的安排。. 退休,是人生一個巨大的轉折,有人活得更精采燦爛,卻也有人頓失目標。. 該為退休做出什麼準備,才能活出精采的銀髮人生?. 閉上眼睛,試著想像 ...

  2. 2023年3月1日 · 每天早上911點,是黃巧雲與團隊的會議與訓練時間;上午11~下午1點,黃巧雲會在辦公室進行資料整理與行政工作等事項;下午1點是午餐時間,通常會與客戶相約用餐,同時也做促成工作。. 下午3點起的2個小時,黃巧雲會利用下午茶比較放鬆的機會,進行增 ...

  3. 2024年1月1日 · 因此,考量市場、利差、資本等各方面,2024年保險公司預期主要將對商品進行轉型,以降低長期利率保證的風險,因為ICS最大的風險就是長期利率保證風險,若能有效下降,所需資本也能夠相應的下降。. 以LDI為主要策略,有效強化公司資產負債匹配. IFRS 17與ICS ...

  4. 2023年6月1日 · 香港的保險業務員,其客戶往往有不少比例來自於中國大陸,有些團隊的陸客占比甚至高達9成。. 張耀光團隊的陸客比例雖然沒到9成,但也達到了7成多,這在香港保誠保險是相當普遍的情況,封關對他們銷售的影響十分巨大。. 但儘管面對如此困境,張耀光依然 ...

  5. 2018年5月1日 · 安排夥伴按照制定好的專題進行分享,用比較輕鬆、多互動的方式進行宣導、分享或者教學等。 每天的專題講者與專題內容都是在上個工作月的月底就已經決定好,讓夥伴能夠提早準備。

  6. 2019年11月1日 · 5.優化體驗:當客戶詢問相關保險保障問題時,無論是業務人員還是客戶服務中心,都應盡量減少「諮詢公司後再答覆您」這類回應的出現,而應及時解答甚至解決客戶的問題,透過提升專業素養和精益求精的服務,優化客戶體驗。

  7. 2019年2月1日 · 何天來認為,每一個單位都會有早會,早會的模式及安排其實大同小異,而中興通訊處的特色則在於「落實」與「教學相長」這2大部分。 所謂「落實」,是每月由經策會各組依據團隊夥伴職能的需求,經整合後訂定出每月最充實的早會議題。