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  1. 2019年2月1日 · 二 一八年,馮鈺心的蹟區在她的領導下,團隊FYC的經營突破了3,000萬元(港幣,以下同),到底她和她的團隊是如何辦到的? 擅長經營高端客戶的馮鈺心,過去是零售業的主管,因為想要兼顧工作與家庭,因緣際會下,好奇一試踏入了工時彈性的保險業,原本只希望能達到前一份工作的收入即可,卻沒想到因為自己的苦練和堅持,馮鈺心在壽險業闖出了一片天,收入甚至達到年薪千萬的蹟,超過了自己的預期。 其實,馮鈺心並沒有特別鎖定高資產客戶,但是喜歡挑戰的她,在入行後的前三年積極展開個人銷售,慢慢地匯聚了自己的壽險市場,也讓她建立了自己的團隊。 在待人處事上,馮鈺心對待客戶與對待夥伴,都是真心誠意地希望對方好,「保險本來就是一個幫助人的行業,如果能在成功的路上幫助別人成功不是更好嗎? 」馮鈺心說。

  2. 2023年11月9日 · 在開幕儀式上,由CIA500領導人峰會大會主席嘉虎先生進行開幕致辭。 首先,嘉虎先生介紹了設立CIA500領導人峰會的目的——助力業務員通路更加穩定、健康地發展,協助壽險行銷團隊實現永續發展。

  3. 2024年3月1日 · 《彭博社》在2019年曾報導,一座城市擁有3,000萬美元以上資產的富豪人數,臺北高居世界第8位,但普遍的的特性是低調;與此同時,瑞銀集團(簡稱UBS)臺灣區總經理允懋表示,客戶中有高達90%來自未上市公司;瑞士信貸(目前已被瑞銀集團收購)於2022年也發布報告,指出全球未來5年資產達100萬美元的高資產族群會增加4成,至於臺灣更是被預估到了2026年會增加9成,是趨近於翻倍的數字;再看UBS於2024年1月公布的《臺灣財富金字塔淨資產排行榜》,當中所謂的「準富裕層」高達960萬人,在在都顯示出未來臺灣高資產族群將愈來愈多。

  4. 2019年7月1日 · 企劃、撰文 管呂浩. 才剛出社會的他們,為什麼一定要買保險?. 這其實攸關他們人生中最重要的一個決定。. 業務人員除了轉身離開,是否有更好的解決之道?. 用專業的保險規劃,許諾年輕人一個希望的未來!. 掌握300萬人的保險市場,瞭解九 後保險 ...

  5. 2019年3月1日 · 亞太菁英財富管理學院院長羅立群分享自身在金融理財界的經驗,他認為,家族企業最關心的問題主要有3個:人才招募、接班傳承、企業發展。 亞太菁英財富管理學院院長羅立群首先以達沃斯世界經濟論壇(World Economic Forum,WEF)破題,世界經濟論壇全球競爭力指數對全球140個經濟體進行評估,評估標準包含以下4大類別:有利環境、市場、人力資本與創新生態系統。 而根據評估,二 一八年臺灣的競爭力排名全球第13名、亞洲第4名。 臺灣現況:缺乏商業活力. 在「創新生態系統」的評估類別項目中,臺灣的「商業活力」僅排名全球第21名(見圖一),略顯疲態的經濟,成為無法帶動臺灣競爭力的原因之一。 原因出在臺灣的人口老化趨勢。

  6. 2018年4月1日 · 此外,謝國煇與陳志堅均是能帶領出卓越團隊的優秀主管,只是個性與偏好不同,形成分工與互補的合作格局。謝國煇擅於帶領夥伴向目標執行前進;陳志堅格外重視品味與細節,負責團隊業務以外的生活層次。

  7. 2020年11月1日 · 國泰人壽展業內湖通訊處行銷總監陳淑惠則認為,投資型保單從過去到現在一直都是金融市場中不可或缺的角色。 她以人生規劃的週期模擬,投資型保單能幫助民眾完成人生風險的控管、中長期投資規劃,進而到累積財富、達成民眾的夢想,最後還能財富傳承。

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