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  1. 2023年9月1日 · 2023年8月16日,保險行銷集團睽違3年,將這份華人保險業的至高榮譽獎項頒贈予2位得獎者 友邦集團前首席執行官經輝先生,以及香港友邦保險區域執行總監及榮譽顧問容永祺先生。

  2. 2021年9月1日 · 其實,最應該感謝的是她自己,當年的勇氣讓她轉換職場進入保險業務領域,而且一直表現優異;也應該感謝她的先生,當時贊同她從事保險工作,且一路以來支持她、協助她,讓她可以全打拚。

  3. 2020年12月1日 · 國泰人壽專招高一通訊處推展處總監桂招,因個人的人生經歷,與壽險業有了不解之緣,無論在對個人或是組織經營上,她始終秉持著月月創新、目標導向的精神,而她是如何在壽險業追求夢想藍圖的道路上達致成功,要從她激勵人心的故事說起。 「我以國泰為榮。 」國泰人壽專招高一通訊處推展處總監桂招緩緩道出這句話,雖然是簡短的一句話,卻蘊含了她的人生與壽險從業道路上的種種堅強、堅持且堅定的心路歷程。 桂招無論是在對個人或是組織經營上,始終秉持著月月創新、目標導向的精神,而她是如何在壽險業追求夢想藍圖的道路上達致成功,要從她激勵人心的故事說起。 翻轉負債人生 桂招與壽險業的不解之緣.

  4. 2021年3月1日 · 泰國友邦保險首席保險顧問俐菁,曾榮獲美國百萬圓桌MDRT超級會員COT,以及國際龍獎IDA等多項國際大獎,她認為一個優秀的保二代需具備的特質是:要懂得感恩父母、理解保險的真諦、持續不斷地學習專業知識以及力創佳績。 因母親而進入保險業並找到人生的意義. 12年前大學畢業後,母親當時就希望俐菁能一同進入保險業,然而從小看著媽媽工作繁忙,她並未選擇直接進入保險業工作,而是先到父親的物流工廠工作一段時間,接著遠赴英國留學深造。 完成學業後,她先是到銀行工作,直到父親生病,才回國和爸爸一起工作,此時母親也希望她能和自己一起經營保險事業。 在一次參加公司組織的青年座談會後,俐菁改變了對保險業的想法,也願意跟隨母親的腳步踏進保險領域。

  5. 2020年6月1日 · 香港宏利保險分行經理黃巧雲認為,與客戶往來其實就是在交朋友,除了能夠得到績效外,更能夠充實自身的使命感,全心幫助客戶做出完整規劃。 二 一四年加入保險業的黃巧雲,靠著大量的小額保單累積,第一年就以115張新契約保單的成績達成國際龍獎IDA傑出業務銅龍獎,二 一八年達成IDA銀龍獎,二 二 年更是成功一躍達成IDA白金獎的成就。 談及成功原因,黃巧雲認為,是因為她將客戶都視為朋友,並且堅持學習,以及用從不放棄的韌性從業。 真誠與客戶交往,成為朋友. 黃巧雲認為,不要為了簽單而接觸,客戶會很明顯感受到那份功利心,反而容易讓人反感。

  6. 2022年10月1日 · 謨賢分享,在疫情期間想要舉辦各種實體招募活動都極具挑戰,不僅所邀請的對象會因為恐懼染疫而抗拒出席,舉辦的人數也會有所限制。 因此,從業的作法必須做出調整與改變,否則就等著被市場淘汰。 第一,輔導團隊夥伴善用自媒體的力量。 團隊夥伴將自己每日做的事、正確的事、有價值的事等,透過照片或影片等形式,在個人的社交媒體上曝光,讓受眾(客戶或準增員對象)瞭解,原來眼前這位業務員所從事的行業,是如此富有價值與意義;或是保險儘管在市場環境不佳的現況下,對比其他行業仍有許多的發展空間。 同時,更可以透過社交媒體,展現出自己每月、每季、每年的績效,獲獎的瞬間與肯定,讓你的客戶或準增員對象看見你的優秀,進而對你、或對你所從事的行業產生信心。 連帶也傳遞出「我現在可以經營如此有成,是因為團隊提供了系統化的培訓。

  7. 2018年7月1日 · 黃小姐當時未婚,父母皆為退休公務人員,因此幾乎沒有任何保障的需求。 討論之後,辜千蓉選擇以投資型年金保險作為黃小姐的退休規劃,利用定期定額投資的方式來累積退休金,每月提撥2萬元投資穩健型的基金,做長期的投資。