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  2. 2015年12月10日 · 這個反應背後原因代表兩項可能的原因:第一,現有工作相當具有專業性,業務交接需要有一定時間克服難度。 第二,目前公司業務現況正處於忙碌的狀態,為了避免發生意外狀況,而希望由諳熟此項工作的人能夠繼續應付。 應對策略: 如果已經找到新工作,並且已經和新公司談好報到時間,請練習堅持你的立場,向主管說明自己的為難之。 但也須預留協助交接的期間,在一定的時間幫助公司的營運順利,別讓主管太難看。 如果還沒找到新工作,或者與新公司還沒談好開始時間,可以評估自己的極限,盡力協助交接或訓練新人,但不要超過三個月。 反應3:要你馬上走人. 這也許是最可怕的反應。 原本還預留兩個星期準備工作交接,卻立刻被老闆轟出辦公室大門。

  3. 2021年3月31日 · 程志遠攝. 財經事務及庫務局今日 (31日)晚上回應落實公司登記冊新查册安排,表示所有查冊人士(包括傳媒)將可繼續取覽公司登記冊上的董事的資料,當中包括董事個人的通訊地址(以取代現有的個人住址)和部分身分識別號碼(就香港身份證而言,為字母另加三個數字),而其他現時可查詢的資料並沒有任何新添的限制。 這些資料連同董事的姓名,已足夠讓查冊人士辨認有關董事的身分;並重申,新查冊安排在繼續容許公眾獲取所需個人資料以確定公司的董事和其他主要人員的身分,以及保障個人私隱之間取得了合理平衡。 財庫局發言人強調,有關新安排與國際上其他普通法適用地區的公司法相若: 在2009年開展有關新安排的公眾諮詢時,我們已參考英國及澳洲的做法,而該兩地的公眾登記冊上均沒有載列個人身分識別號碼。

  4. 2017年2月20日 · 1. 沒講明咖啡Size. 上班族返工前像喪屍,但也要清楚你要的是甚麼Size。. 眾所周知, Starbucks 用的是Tall、 Grande和 Venti,但 Brian 說有 3 份一人分不清想要的 Size,顧客說「Large」而員工不知你點的是甚麼。. Starbucks 的分量分為Tall、 Grande 和 Venti 3 款,若你叫Large 會 ...

  5. 2015年12月15日 · 台灣英文網站VoiceTube 總結了100個常見的職業英文,除了多種職業,還有各種公司部門簡寫、職稱縮寫,快來一起學商用英.

  6. 2016年3月16日 · 每個人的潛力是無限的,主管必須要積極地去詢問、傾聽部屬的想法、新點子,幫助部屬也可讓團隊一同成長。. 3. 建立信任和忠誠度. 傾聽除了幫助部屬與團隊成長之外,也有穩固團隊成員之間關係的作用。. 主管要找時間好好坐下來與部屬深談,聊聊最近除了 ...

  7. 2024年5月3日 · 公司註冊處今日(3日)表示,就早前其「電子服務網站」的個人資料外洩情況,已完成緊急維修,封堵了資料進一步外洩的風險。. 公司註冊處亦已完成相關的調查工作。. 調查結果顯示,承辦商在設計系統時,除了提供查冊相關資料,還將額外個人 ...