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什么样的公司可以上市？ UA国际可以吗？ 关注者. 29. 被浏览. 30,272. 7 个回答. 车月. 建筑结构. UA国际逼迫员工主动离职的各种手段： UA国际恶意欠薪事件，各位看官应都有所耳闻了。 本帖专门介绍UA国际的七个合伙人及施工图部副所长狳痣韦（化名，以下简称狳某）等如何逼迫员工主动离职的各种手段。 大家知道，无故降薪、无故调岗为无良企业为一己私利而无故变相裁人的常用手法，UA国际当然首先要把它发挥到极致。 除此之外，作为设“计”高手的UA国际当然也有它独特的下三滥手段，连法官大人都惊呼“无法无天”、“这不可能”。 呵呵，不弄个惊世骇俗怎对得起“高手”这一称号呢？ ----这，一定不会让您失望的。 1，启动杀机. 农历马年年底，即阳历2015年初。
2016年2月2日 · 186 个回答. 默认排序. POINT ARCHI. 建筑界的猛犸象. 616 人赞同了该回答. 我其实特想表达一下，可是并没有人邀请。 按照UA官方说法，是一名 施工图组 的旧员工来捣乱。 设计师一般都认不清大局。 容易在自己的小天地里思考。 接触面比较窄。 也不会抱团。 为什么，因为要做出好作品，人都是比较单纯的，没那么多心思。 设计师算是这世界上最可爱的人群了，尤其是底层设计师。 每天忙忙碌碌，他们可以忍受甲方责备，老板责骂，甲方审美很差，也可以忍受行业不好降薪，忍受行业累成狗而没有加薪，只要自己的付出被尊重就很开心的一群。 一般这样自我鼓励，设计才是最有意思的工作。 可以说是比较好糊弄的一群。 男设计师，平时忙没时间逛街没时间消费。 因为行业缘故，基本都是一身房贷拼命工作。
2016年2月3日 · UA国际欠薪事件中，设计公司发放工资的模式（低工资+奖金，分拆发放等）似乎也是很多大型设计院的普遍做法，这种模式法律上合法吗？ 是逃税还是避税？
不过是公司又想当什么，又想立什么的宣传方式而已。 看来这公司真是花了巨款雇人刷好评啊…不相信的可以点进好评信息里看一看，压根没几个真的是建筑师，什么互联网的通信的八杆子打不着的行业都说自己【在UA工作过】【师妹在UA工作过】真是无耻到家了！
2016年2月17日 · 现在上市的单位只要把员工合同都签了一遍就可以一边拖欠工资。裁员。降职各种都来的。也可以上市吗？跪求审计高人支招。跪求明眼人有魄力的律所帮助UA同仁。强烈建议解散所有设计部门，只保留UA食堂！
写回答. 企业文化. 薪酬福利. 之前看微信公众号有人说UA国际搞了个什么诗远日，说是让员工去旅行的……这家公司企业文化不是很差吗？ 诗远日听着挺带感的啊~之前好像听到有关UA国际的负面消息。 看他们对员工福利挺不错的啊~感觉企业文化和氛围都应该不错吧. 关注者. 5. 被浏览. 450. 2 个回答. 默认排序. 匿名用户. 诗远日就是年假。 而且你听说过什么公司第一年 只有一天 法定年假的？ 答：99%的 建筑设计院 。 发布于 2021-04-09 09:40. 匿名用户. 所谓 诗远假 就是你的法定年假换个名字而已……换个名字就变公司福利了~ 发布于 2021-03-30 00:24. 诗远日听着挺带感的啊~之前好像听到有关UA国际的负面消息。
2019年3月29日 · UA尤安设计上海地区的是总部，我感觉还是不错的。其次我们公司在 民营企业 里算是中上游的，发展前景也颇为可观。最近几年发展提速，开了不少 分公司，也接了不少大项目，建议好好准备一下认真面试，记得带上案例哦。
