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2024年3月1日 · 2003年，恰逢大陸信誠人壽（現為中信保誠人壽）北京分公司成立，為謀求一條更長遠的職業發展之路，胡煜選擇投身其中。 入行後不久，胡煜就開始嶄露鋒芒，個人銷售業績十分突出，連年入圍公司的高峰會，榮獲公司、行業的多項榮譽。 看到胡煜轉換賽道後事業穩步上升，她身邊的不少客戶、朋友都對保險業心生嚮往，紛紛主動提出希望與她一起從事壽險行銷工作。 漸漸地，胡煜身邊有了一群志同道合的夥伴，但彼時由於發展團隊的積極性不高，組建上和團隊後，她花了將近10年的時間，才從業務經理晉升至業務總監。 成為業務總監後，胡煜深感肩上的責任更重了，她意識到：「既然我們的理念與做法都是正確的、有利於行業發展的，為什麼不擴大團隊的影響力，讓更多客戶獲得保障，讓更多人才獲得好的發展？
2023年3月1日 · 富邦人壽富創通訊處處經理許博堯表示，據壽險公會統計，2022年壽險業業務員登錄人數呈現負成長，表現不佳最大原因在於疫情，近3年受到一波波疫情的影響、政策的管控，讓保險業務員接觸客戶相當不易，進而造成人員流失。. 不過即使沒有疫情，由於產業 ...
2020年8月1日 · 2020 年 8 月 1 日. 1266. 0. 何天來展業33年，從獨自一人在壽險業打拚，到如今加上妻子與4位子女，共有18位親戚一同傳遞保險大愛，成功打造壽險世家，可說是家族經營的最佳典範。 夫妻齊心，打造壽險事業. 向下耕耘，打造壽險世家. －－更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第376期.
2022年5月1日 · 王堯分享了他的3做法。. 打造績優第一步：引優才. 王堯認為，在過去大眾保險意識普遍不足的階段，達到績優相對容易，哪怕你並不專業、學歷不高、過往職業與金融保險業毫不相關，也可以依賴人情、產品說明會、銷售技巧等簽成保單；而現在隨著 ...
2024年2月1日 · 年輕人購買保險不將就於人情，但也十分重視感情。. 因此，若想獲得年輕人的認可，僅有專業是不夠的。. 如何成為年輕人青睞的風險顧問，讓他們認為「你推薦的就是最好的」？. 2013年，已經在銀行工作3年的饒小亞深感發展空間的有限，希望走出舒適圈的她 ...
2023年2月1日 · 困境代表環境不好、時候未到，所以不要急著做花俏的行銷，或急著推新產品，而應回頭強化基本功夫，從最辛苦的底層，改變組織的能力。
2023年8月1日 · 有句話說「君擇臣，臣亦擇君」，保險業務員也是如此。 歐陽湘寧認為，挑選客戶要像找男女朋友那樣重視，因為客戶關係一旦成立，等待著雙方的將會是數十年甚至一輩子的相處，只有彼此相互欣賞，真誠互信，才能夠和諧愉悅地走過這段人生旅程。
